Einleitung Der Kreisjugendring Oberhavel e.V. ist ein Dachverband der Kinder und Jugendverbände, -vereine und -initiativen im Landkreis. Wir setzen uns ein für eine Gesellschaft, die die Voraussetzungen für eine selbstbewusste und selbstbestimmte Jugend schafft. Demokratische Mitbestimmung und eine solidarische Stimme für Kinder und Jugendliche liegen uns am Herzen. Die Arbeit des KJR e.V. trägt zu einer gelingenden Kinder- und Jugendarbeit über politische Interessenvertretung, die Unterstützung der Jugendvereine, -verbände und -initiativen sowie der sozialpädagogischen Fachkräfte bei. Eine direkte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen steht nicht im Vordergrund. Aufgaben Fachliche Unterstützung und Beratung der Fachkräfte der Jugend(sozial)arbeit und Sozialarbeit an Schule im gesamten Landkreis (auch vor Ort) Konzeption, Organisation, Durchführung, Moderation von (analogen/digitalen/hybriden) Vernetzungstreffen und des fachlichen Austausches Erfassung des Weiterbildungsbedarfes; Begleitung, Konzipierung und Organisation von Fortbildungen und Fachtagen Recherche und Vermittlung von Infomaterialien, Angeboten, Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten an die Fachkräfte Beratung zu Konzeptentwicklungen, Erstellung standortspezifischer Konzepte und fachliche Begleitung bei der Umsetzung Unterstützung der Fachkräfte bei: Projekten, Kooperationen, Ausbau der Kooperation Jugendarbeit und Sozialarbeit an Schule Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen Mitorganisation und Unterstützung von Veranstaltungen, Fachgesprächen und Arbeitstreffen zu aktuellen jugend- und schulpolitischen Themen Vertretung des KJR e.V. bei Veranstaltungen und in Gremien auf Kreisebene Qualifikation Du hast einen sozialpädagogischen Abschluss (FH oder vergleichbarer Abschluss). Du hast Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit oder Sozialarbeit an Schule. Du bringst Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Struktur der Jugendhilfe und Schule mit. Du kommunizierst sensibel, stilsicher und fließend in Wort und Schrift. Du hast Digitalkompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit gängigen digitalen Tools. Du hast eine hohe Affinität zu den Themen der Kinder- und Jugendarbeit. Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit mit. Du analysierst und reflektierst deine Arbeit und du hältst stressige Zeiten aus. Du arbeitest selbstständig und zuverlässig. Du bist bereit dich weiterzubilden. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und vergleichbarer Software. Hilfreich wäre: Du kannst und darfst ein Auto fahren. Benefits sinnstiftende Arbeit für das Wohl von Kindern und Jugendlichen viel Freiraum für eigene Ideen, eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ein vielseitiges, gut gelauntes und engagiertes Team eine auf Wertschätzung und Vertrauen basierende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice eine - vorbehaltlich der Finanzierung durch dendie Zuwendungsgeberin - unbefristete Stelle (32 h/ 0,8 VZE) eine attraktive Bezahlung, angelehnt an den TVöD SuE S11b Noch ein paar Worte zum Schluss Die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und/oder Behinderung, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Chancengerechtigkeit ist uns wichtig. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) zu Für Rückfragen steht Dir Susann Reissig telefonisch unter 03301/202295 gern zur Verfügung.