Im Rahmen des Aufbaus der neurologischen Intensivstation auf 18 Betten und Stroke Unit auf 14 Betten suchen wir examinierte Pflegefachkräfte, sowie Bachelor Absolventen/-innen „Intensive Care Practitioner“ (mit und ohne Berufserfahrung ). Diese betreuen Patienten/-innen in hochkomplexen und oftmals lebensbedrohlichen Krankheitssituationen und geben der Universitätsmedizin ein persönliches Gesicht. Das Arbeiten auf der Intensivstation zeichnet eine hohe Selbstständigkeit, eingebettet in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Behandlungsteam und unter Einsatz hochmoderner Verfahren und technischer Geräte aus.
Gewünscht und gefördert wird die Teilnahme an einer zweijährigen, hausinternen Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und -Krankenpfleger/-in Anästhesie- und Intensivpflege.
Ihr Profil
1. abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Bachelorstudium "Intensive Care Practitioner"
2. Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder Notfallpflege wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
3. Berufserfahrung in Bereich Intensiv-/Notfallpflege erwünscht
4. Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und genderspezifisches Verständnis
5. zielführende, ergebnis- oder lösungsorientierte Arbeitsweise
6. teamorientiertes Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
7. 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
8. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 8-9 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst ( Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
9. gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW : attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat) mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagenausreichend Profis im Team
10. eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
11. neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
12. monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
13. flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
14. attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
15. einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
16. bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
17. eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
18. verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen