Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Kinder- und Jugendnotdienst 24.03.2025 Stadt Nürnberg Nürnberg
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Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Kinder- und Jugendnotdienst
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Stadt Nürnberg
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Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Kinder- und Jugendnotdienst
Stadt Nürnberg
Nürnberg
Aktualität: 24.03.2025
Anzeigeninhalt:
24.03.2025, Stadt Nürnberg
Nürnberg
Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Kinder- und Jugendnotdienst
Aufgaben:
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Kinder- und Jugendnotdienst beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008470 Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Zu besetzen ab: ab Haushaltsgenehmigung für das Haushaltsjahr 2025 Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 17.03.2025 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit. Die Besetzung kann frühestens ab vorliegender Haushaltsgenehmigung für das Haushaltsjahr 2025 erfolgen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Verwaltungsseitige Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Steuerung, insbesondere durch die Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung interner Prozessabläufe, Vorbereitung von Besprechungen und Projektmeetings für die Abteilungsleitung, Erstellung von Dienstanweisungen Inhaltliche Entwicklung von Ausschussvorlagen und Berichten von städtischen Gremien für die Abteilungsleitung\; Überarbeitung standortbezogener Gefährdungsbeurteilungen und Koordination von Arbeitsschutzmaßnahmen Personalmanagement und übergeordnete administrative Aufgaben, insbesondere regelmäßige Analyse von Belegungszahlen zur Anpassung der Personalbedarfsplanung sowie Erstellung der Personalbedarfsplanung für verschiedene Standorte Organisation von Dienst- und Schichtplänen, Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie der Finanzabteilung und der wirtschaftlichen Jugendhilfe Zusammenarbeit mit Sicherheitsdiensten für die Einsatzplanung Controllingaufgaben und Projektarbeit, insbesondere Monitoring laufender Prozesse, verwaltungsseitige Mitwirkung in Projekten und Koordinierung von Teilprojekten Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) Daneben verfügen Sie über Fundierte Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie finanzrechtliche Kenntnisse Kenntnisse im Statistik- und Berichtswesen sowie im Umgang mit Instrumenten der Evaluation Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten\; die Fähigkeit, gesetzliche und verwaltungsrechtliche Regelungen eigenständig und kompetent zu anaylsieren und in die Organisation zu übertragen Erfahrung in der Organisation und Gestaltung von wiederkehrenden Arbeitsprozessen Hohe fachliche Kommunikationskompetenz, verbindliches und souveränes Auftreten, interkulturelle Sozialkompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsgerechte Bezahlung Weiterbildung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge\; Ausgezeichneter Arbeitgeber\; Deutschlandticket Job\; Fahrradleasing\; Flexible Arbeitszeit\; Homeoffice\; Jahressonderzahlung\; Leistungsgerechte Bezahlung\; Weiterbildung\; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Schießl, Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Kamm, Tel.: 09 11 / 2 31 - 73 79 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt Nürnberg
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