Ihr Verantwortungs- und Gestaltungsbereich
Sie sind Teil unseres Studiengangs Sicherheitsmanagement und begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Zusätzlich tragen Sie zur Vernetzung des Studienangebots in der einschlägigen wissenschaftlichen Community und der Wirtschaft bei.
Dabei verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Anwendungsgebiete.
Risikomodelle und Risikomanagement in der Unternehmenssicherheit
Compliance und Managementsysteme
Auditierung
Aufgaben und Strukturen der Corporate SecuritySie zeichnen sich durch die Bereitschaft und Fähigkeit aus, Lehrveranstaltungen souverän in englischer Sprache anzubieten. Da die NBS sowohl Voll- als auch Teilzeitstudiengänge anbietet, wird neben der Bereitschaft zur Durchführung von Grundlagenveranstaltungen des jeweiligen Fachgebietes auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen am Abend und/oder Samstag vorausgesetzt.
Ihr Profil
Sie arbeiten gerne lösungsorientiert im Team. Ihre kontinuierliche didaktische Weiterbildung spiegelt sich in Ihrer Motivation wider, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Online-Lehre einzusetzen. Durch Ihre aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, der Internationalisierung der Fakultät sowie Ihrer engagierten Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule setzen Sie sich erfolgreich für eine umfassende akademische Entwicklung ein. Darüber hinaus bringen Sie Ihr Engagement in Projekten der angewandten Forschung sowie im Bereich des Wissens- und Technologietransfers ein.
Voraussetzungen für die Einstellung gem. § 15 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG):
Sie verfügen über:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
die pädagogische Eignung für die Lehre an der Hochschule
und eine qualifizierte Promotion.Sie haben besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt sein müssen, erbracht.
Bitte fügen Sie eine aktuelle Liste Ihrer Veröffentlichungen sowie ggf. Auswertungen von Lehrveranstaltungsevalutionen Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Ihre Benefits
Sie arbeiten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Profitieren Sie von:
individuelle persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Nutzung der betriebsinternen Hostels der WBS TRAINING AG in Berlin und Pommritz/Sachsen
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement (bis zu 420 Euro geldwerten Prämien/Jahr)
familienfreundliches Unternehmen
JobRad
Zuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Details zur Stellenausschreibungen finden Sie auch unter: NBS Northern Business School | Professur (W2): KNr. 148 – Compliance & Risk Management
Ihre Bewerbung
Wir schätzen die Verschiedenheit unserer Angehörigen und sind auf allen Ebenen bestrebt Chancengleichheit, Inklusion und soziale Vielfalt als Erfolgsfaktor zu nutzen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Northern Business School – University of Applied Sciences fördert die berufliche Gleichstellung und lädt daher herzlich Frauen zur Bewerbung ein.
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten personengebundenen Daten werden von uns gemäß Datenschutzverordnung ausschließlich für die ausgeschriebene Stelle verarbeitet. Ihre Zustimmung zur Speicherung und Nutzung der Daten können Sie jederzeit widerrufen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 148 bis zum 16.05.2025 an die:
NBS Northern Business School gGmbH z. Hd. Human ResourcesWandsbeker Marktstraße 103-10722041 Hamburg
E-Mail: personal@nbs.deTelefon: 040/35 700 340
Ansprechpartnerin:
Jasmeen SinghPersonalreferentinHuman Resources