Hier kannst du deine HR Expertise und Leidenschaft einbringen und leben! Das Programm "Candidate Experience" gibt dir einen übergreifenden Einblick in alle Phasen der Candidate Journey für verschiedene Zielgruppen unserer Lufthansa Technik Produktsegmente, mit folgenden Schwerpunkten:
1. Enge Zusammenarbeit mit dem Programm-Management hinsichtlich Vorbereitung von Workshops, Managementpräsentationen sowie Kommunikations-und Change Management Maßnahmen
2. Unterstützung bei definierten Fokusmaßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience, z. B. im Umfeld Technologie, Prozess- und Schnittstellenmanagement
3. Einbringen von Impulsen und Ideen durch Erfahrungen aus dem eigenen Bewerbungsprozess
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
Du musst keinen spezifischen Schwerpunkt mitbringen. Du überzeugst uns mit deinem hohen Drive, deiner Kreativität und deiner Bereitschaft, bisherige Vorgehensweisen zu hinterfragen und mit verschiedenen Schnittstellen gemeinsam nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
4. Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
5. Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
6. Projektmanagementexpertise
7. Mindestens fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
8. HR Kenntnisse von Vorteil (Bewerbermanagement)
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