Wir suchen einen motivierten und fähigen Recruiting-Fachmann, der sich auf die Gewinnung von herausragenden Mitarbeitern für unsere Unternehmensgruppe spezialisiert hat.
Beschreibung
Gewünschte Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement
* Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Ihre Aufgaben:
1. Betreue den gesamten Recruiting-Prozess von der Einstellung bis zur Integration neuer Mitarbeiter
2. Führe Gespräche mit Bewerbern und Führungskräften durch
3. Optimiere die Candidate Experience und entwickelt neue Strategien für die Zielgruppe Professionals
4. Kooperiert eng mit Fachabteilungen und anderen Teams zur erfolgreichen Realisierung von Projekten
Wir bieten:
* Flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeit
* Volle Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Laufbahn
* Engagiertes Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
Sie erhalten:
* eine sehr ansprechende Bezahlung ab 60.000 Euro brutto pro Jahr (je nach Erfahrung)