Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
1. Als Tax Officer sind Sie verantwortlich für den Abschluss konzerninterner Lizenzverträge der M-Company.
2. Die Aufgabe beinhaltet das Lizenzcontrolling inklusive des Jahresabschlussprozesses und der Lizenzdokumentation, sowie der IP-Bewertung (Verkauf).
3. Sie beurteilen digitale Geschäftsmodelle und arbeiten eng mit den Produktbereichs-Controlling Abteilungen zusammen.
4. Darüberhinaus unterstützen Sie bei definierten Zentralprojekten und koordinieren definierte self assessments und interne Kontrollen.
5. Die konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden, sowie die Unterstützung bei Betriebsprüfungsanfragen liegen in Ihrer Verantwortung.
6. Zu guter Letzt gehören Schulungen des Geschäftsbereiches in Bezug auf konzerninterne Lizenzen zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Qualifikationen
7. Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Controlling, Finanzen oder eines vergleichbaren Studienganges
8. Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, Controlling, Accounting; fundiertes IT Know-how ( MS Office, SAP)
9. Persönlichkeit und Arbeitsweise : Sie zeigen großes Interesse an Prozessgestaltungen vor allem hinsichtlich Integration steuerlicher Anforderungen und Zusammenhänge; Sie sind teamfähig, initiativ und belastbar; eine gute Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen des Unternehmens zeichnen Sie aus
10. Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lisa Schwabauer (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Markus Kühn (Fachabteilung)
+49 711 811 26089
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