Description
s runden Dein umfangreiches Aufgabengebiet ab
Das wünschen wir uns
1. Studium - Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
2. Praxiserfahrung - Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln können
3. Analytische & strukturierte Arbeitsweise - Eine strukturierte Vorgehensweise und hohe analytische Fähigkeiten prägen Deine Persönlichkeit. Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein aus
4. Teamplayer - Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
5. IT- und Sprachkenntnisse - Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Darauf kannst Du Dich freuen
6. Einzigartige Unternehmenskultur: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Studierende/r bekommst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln.
7. Praktikumsbetreuung : Du erhältst du die bestmögliche Unterstützung und Betreuung während deiner Zeit bei uns.
8. Vernetzung und Spaß: Bei den regelmäßigen Stammtischen lernst Du andere Werkstudenten, Trainees und Praktikanten (m/w/d) aus allen Zeppelin-Gesellschaften kennen und knüpfst wertvolle Kontakte.
9. Mit Zeppelin wachsen: Sammle während Deines Praktikums bei uns erste berufliche Erfahrung im Rahmen von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln. Dabei steht Dir immer ein Team unterstützend zur Seite.
10. Flexibilität : In Absprache mit dem Team kannst Du im Wechsel in unserer modern gestalteten Firmenzentrale und auch von zu Hause arbeiten.
11. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
12. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
13. Wir bauen auf Vielfalt : Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen.