Die Stelle Sie suchen nach einer beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde und weltweit zu den fu00fchrenden Herstellern innovativer Arzneimittel zu00e4hlt? Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitiges Tu00e4tigkeitsspektrum, in dem Sie Ihre Expertise nutzen und erweitern ku00f6nnen. Sie werden die Mu00f6glichkeit haben, bei der Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Business Partnern in Fragen zur Altersvorsorge sowie zur Absicherung von Personen-, Sach- und Vermu00f6gensrisiken eine entscheidende Rolle zu spielen. Sie haben die Gelegenheit ohne den branchenu00fcblichen Verkaufsdruck und ohne Kaltakquise von Kunden, Mitarbeitende und Pensionu00e4re von Boehringer Ingelheim u00fcber die vielseiteigen Sonderkonzepte der Boehringer Ingelheim Secura zu beraten. Wir beraten von Kollegeninnen fu00fcr Kollegeninnen. Die Stelle ist fu00fcr 2 Jahre befristet zu besetzen. Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten In Ihrer neuen Rolle beraten Sie die Kundinnen (Mitarbeitende, Pensionu00e4rinnen) der Boehringer Ingelheim Secura je nach Versicherungsbedarf individuell und fachlich kompetent. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen bzw. initiieren und entwickeln neue Kundenbeziehungen. Des Weiteren fu00fchren Sie unabhu00e4ngig und selbststu00e4ndig die Koordination von spezifischen Versicherungssparten von erhu00f6hter Komplexitu00e4t durch. Sie fu00fchren regelmu00e4u00dfig Marktanalysen und Benchmarking durch und u00fcbernehmen die fachliche Bewertung der Optionen in Ru00fccksprache mit Ihrer Fu00fchrungskraft und arbeiten eine fundierte Handlungsempfehlung aus. Auu00dferdem arbeiten Sie an Projekten mit und setzen definierte Projektaufgaben um, d.h. Planung, Organisation und Umsetzung von Projektaufgaben, Entwicklung der Berichterstattung einschlieu00dflich Pru00e4sentation der Ergebnisse. Zusu00e4tzliche Aufgaben als Senior Specialist: Sie u00fcbernehmen zusu00e4tzlich die funktionsu00fcbergreifende Koordination von komplexen Angelegenheiten, z. B. mit Versicherern und internen Geschu00e4ftspartnern, einschlieu00dflich fachlicher Unterstu00fctzung von Team-Kolleginnen. Sie entwickeln unabhu00e4ngige und selbststu00e4ndig Mau00dfnahmen und Konzepte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung/Optimierung von Arbeitsprozessen. Sie fu00fchren regelmu00e4u00dfig Marktanalysen und Benchmarking durch und u00fcbernehmen die fachliche Bewertung der Optionen mit fundierten Handlungsempfehlungen. Anforderungen Kaufmu00e4nnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Fachwirt fu00fcr Versicherungen und Finanzanlagen und einschlu00e4giger Berufserfahrung Breites Fachwissen u00fcber alle privaten Versicherungssparten verbunden mit Kundenorientierung sowie fundierter Beratungskompetenz und einem hohen Qualitu00e4tsbewusstsein Gute mathematische sowie wirtschaftliche Kenntnisse Fu00e4higkeit zum klaren Wissenstransfer sowie Verhandlungs- und Vermittlungsfertigkeiten Ausgepru00e4gte analytische Fu00e4higkeiten und die Kompetenz, eigenstu00e4ndig Strategien zur Problemlu00f6sung zu entwickeln Gute Kommunikationsfu00e4higkeit, einschlieu00dflich ausgepru00e4gter Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Zusu00e4tzlich fu00fcr Senior Specialist: Bachelor-Abschluss im Bereich Versicherungswesen, Risk & Insurance oder vergleichbar mit mehrju00e4hriger Berufserfahrung Sehr gute analytische Fu00e4higkeiten und Fu00e4higkeit zur selbststu00e4ndigen/unabhu00e4ngigen Entwicklung von Strategien zur Problemlu00f6sung Hervorragende Kommunikationsfu00e4higkeit, einschlieu00dflich ausgepru00e4gter Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher) Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.deboehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 13.04.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 19.03.2025 sind garantiert mu00f6glich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen: Anfang/Mitte April 3. Schritt: Interviews vor Ort: Mitte/Ende April All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.