Technischer Sachbearbeiter - Anschlusswesen (m/w/d)
Für wen suchen wir
Wir suchen Sie als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Anschlusswesen in Vollzeit für unseren Kunden, einem bekannten regionalen Netzbetreiber in Naila .
Vorteile
1. Tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (2. € - 3. € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
2. Zahlung von Equal Pay ab dem 5. Einsatzmonat
3. Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
4. Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
5. Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
6. Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
7. Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
8. Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu € brutto)
9. Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner
Der Job
10. Bearbeitung von Standardvorgängen im Anschlusswesen, z.B. Hausanschluss, Baustrom, Einspeiseanfragen
11. Erstellen von Dokumenten und zeichnen im CAD-System zu aktuellen Projekten
12. Führen von Gesprächen mit Kunden und Partnern
Das bringen Sie mit
13. Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z. B. Elektrofachkraft, Elektromeister/Elektrotechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder ein Ingenieurstudium im Bereich Elektronik (Bachelor zum Elektroingenieur, Informationstechnik / Elektronik, Electrical and Electronics Engineering, Electronic Engineering, Electronics and Data Engineering)
14. Sie haben gute IT-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) und SAP
15. Sie haben auch Erfahrungen mit graphischen Systemen
16. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
17. Sie zeichnet als Sachbearbeiter (m/w/d) eine genaue, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus
18. Sie möchten sich gerne als Sachbearbeiter (m/w/d) in einem modernen Großunternehmen in der Energiebranche entfalten und entwickeln, sind lernbereit, kommunikativ und aufgeschlossen
Sonstiges
19. Vollzeit (37 Stunden/Woche)
20. Gleitzeit (frühestens 6:30 Uhr, späteste Arbeitszeit 18:30 Uhr)
21. Homeoffice ist nach Einarbeitung und Absprache teilweise möglich
22. Start: ab 01.06., befristet vorerst bis zum 30.06.
23. Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung