Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Silberahorn
Sind Sie eine ausgebildete pädagogische Fachkraft am Anfang Ihrer Karriere und möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und fördern?
Wir suchen ab sofort für unseren Fröbel-Kindergarten Silberahorn in Potsdam einen
Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden.
Über unsere Einrichtung:
Unser Kindergarten Silberahorn ist eine mehrsprachig und naturorientierte Einrichtung, die viel Raum für Ihre eigene berufliche Entfaltung bietet. Derzeit betreut unser engagiertes Team liebevoll 200 fröhliche und lebendige Kinder im Alter zw. 10 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir befinden uns an der grünen Stadtgrenze Richtung Berlin und freuen uns täglich über ein multikulturelles Leben in 9 Bezugsgruppen, die zusammenarbeiten und sich gegenseitig bereichern. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung.
Die in unserem Fröbel-Kindergarten Silberahorn ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie .
Sehen Sie die Welt auch mit ? Dann passen wir zusammen.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
1. Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
2. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
3. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
4. Sie sind ein Teamplayer, haben Freude an Gartenarbeit und schätzen kulturelle Vielfalt.
Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren verankert sind.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen:
5. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
6. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
7. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
8. Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
9. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
10. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
11. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
12. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
13. Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
14. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
15. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
16. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
17. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV