Kennziffer 1785
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Planung
Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %])
befristet (auf die Dauer von bis zu drei Jahren)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
Sie beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden, insbesondere online oder in direktem Austausch.
Sie begleiten und betreuen Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten.
Sie beteiligen sich an der Durchführung von Präsenzveranstaltungen (Seminaren / Praktika).
Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienunterlagen mit.
Sie erstellen digitale Lehrinhalte, insbesondere Lehrvideos.
Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
Sie helfen dem Lehrstuhl bei anfallenden Verwaltungsaufgaben.
Ihr Profil:
Sie haben einen guten bis sehr guten Abschluss eines Hochschulstudiums auf Masterniveau im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
Sie haben mindestens einen Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Organisation, internationales Management oder Unternehmensführung.
Sie interessieren sich für eine Promotion sowie für die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls (https://www.fernuni-hagen.de/scherm/forschung/index.shtml).
Sie sind bereit, wissenschaftlich zu publizieren.
Sie verfügen über allgemeine Computerkenntnisse, die für die Lehrform der FernUniversität angemessen sind, insbesondere gute bis sehr gute Kenntnisse im praktischen Umgang mit gängiger Standardsoftware.
Sie beherrschen die deutsche sowie die englische Sprache sicher.
Sie arbeiten strukturiert, analytisch, selbstständig und teamorientiert.
Unser Angebot:
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, insbesondere zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren
Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels sowie eine Aufstockung der Stelle auf 100 % sind, abhängig vom Arbeitsanfall und von gegebenen Ressourcen, ggf. möglich
Eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work
Eine gut ausgestattete technische Infrastruktur
Fort- und Weiterbildungsangebote
Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements
Auskunft erteilt:
Frau Sandra Di Giovanni
Tel.: 02331 987-2692
E-Mail: sandra.digiovanni@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen