Abteilungsleitung im Bereich Raumpflege und Bewirtung (m/w/d)
Die bredent group, ein systemrelevantes Familienunternehmen mit Werten, klaren Zielen und Visionen im weltweit schnellst wachsenden Zukunftsmarkt Healthcare. Wir betreiben Medizintechnik im High-End Bereich für Zahnärzte und Techniker. Wir sind ein starkes, innovatives Team von 630 Mitarbeitern weltweit, werden Sie ein Teil von uns!
Einsatzort
1. Witzighausen und Senden
Einsatzbeginn
2. ab sofort
IHRE AUFGABEN:
3. Organisation und Betreuung von Bewirtungen bei Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen
4. Verantwortung für die Führung, Motivation und Entwicklung des Bewirtungs- und Raumpflegeteams an beiden Standorten
5. Vor- und Nachbereiten von Besprechungen (inkl. Tischeindeckung, Organisation des Caterings, etc.)
6. Unterstützung bei Firmenveranstaltungen
7. Befüllung, Reinigung und Pflege der Getränkeautomaten/Kaffeeautoamten
8. Verantwortung für die Mitarbeiterkantine
9. Tätigung von Bestellungen und Einkäufen
10. Koordination der Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten, Aufenthaltsbereiche, Funktionsflächen und Sanitäranlagen für beide Standorte
11. Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und firmeninternen Hygienevorgaben sowie der Vorschriften des Unfallschutzes
12. Urlaubs- und Krankheitsvertretung am Standort in Senden und Witzighausen
IHR PROFIL:
13. Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Gebäudereinigung oder Hotellerie bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem dieser Bereiche
14. Dienstleistungsorientierung, hoher Servicegedanke und ausgeprägter Sinn für Hygiene und Sauberkeit
15. Höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
16. Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
17. Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie gute Teamfähigkeit
18. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office Kenntnisse
19. Führungskompetenz
20. Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B
WIR BIETEN IHNEN:
21. Ein dynamisches Umfeld in einem stetigen Wachstumsmarkt mit ausgezeichneten Perspektiven und flachen Hierarchien
22. Eine umfassende Einarbeitung und eine vielseitige, herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Gestaltungsspielraum
23. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
24. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Work Life Balance
25. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
26. Einen Materialkostenzuschuss für zahnärztliche Behandlungen für Mitarbeiter und Angehörige
27. Möglichkeit zum JobRad-Leasing und die steuerfreie Gutscheinkarte "TicketPlus"
28. regelmäßige Teamevents und Informationsveranstaltungen