1. Specialist (m/w/d) Digital Monitoring / OSINT im Bereich Corporate Security
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3. Specialist (m/w/d) Digital Monitoring / OSINT im Bereich Corporate Security
Specialist (m/w/d) Digital Monitoring / OSINT im Bereich Corporate Security
Vollzeit
4. Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
5. Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
6. Bereich: Unternehmenssicherheit
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Unternehmenssicherheit – nutzen Sie Ihre Leidenschaft für digitale Trends und Risikoanalysen, um in einer dynamischen Umgebung neue Sicherheitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen!
Specialist (m/w/d) Digital Monitoring / OSINT im Bereich Corporate Security
Das gibt’s bei uns obendrauf
7. 37,5-Stunden-Woche
8. 30 Tage Urlaub
9. Weihnachts- und Urlaubsgeld
10. Betriebsrente
11. Umfassendes Onboarding
12. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
13. Sportgruppen & Freizeitseminare
14. Kostenlose Parkplätze
15. Bikeleasing
16. 50% Mobiles Arbeiten
17. Corporate Benefits
18. Betriebsrestaurant
19. ROSSMANN-Ferienwelt
20. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
21. ROSSMANN-Lernwelt
22. ROSSMANN Einarbeitungstage
23. Firmenappartements
24. Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
25. Digital Listening & OSINT: Mit einem scharfen Auge auf verschiedenste digitale Kanäle identifizieren Sie sicherheitsrelevante Risiken und stellen sicher, dass wir zügig auf neue Entwicklungen reagieren können. Weiter unterstützen Sie bei der Ermittlung im Rahmen der Strafverfolgung
26. Risikoanalysen : Sie ermitteln und bewerten potenzielle Risiken, die mit unseren (Social Media) – Kooperationspartnern verbunden sind und validieren kontinuierlich die Risikoparameter
27. Mit vorausschauendem Blick: Sie erfassen und analysieren sicherheitsrelevante Themen, Trends und Stimmungen und erstellen fundierte Berichte für das Management
28. Ihre Innovationskraft ist entscheidend: Mit Blick auf bestehende Prozesse bringen Sie frische Ansätze zur Optimierung ein und entwickeln Ideen – wie etwa den Einsatz neuer Tools zur Analyse von Social Media Trends
Das bringen Sie mit
29. Expertise: Sie verfügen über Erfahrung in der Erstellung von Risikoanalysen, im Social Media Monitoring und/oder Digital Listening
30. Erfahrung : Ob ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Studium oder eine fundierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung – beides ist willkommen
31. Neugier: Ein starkes Interesse an aktuellen und globalen Ereignissen und deren Einfluss auf die mediale Unternehmenswahrnehmung treibt Sie an
32. Sprachkompetenz: Dank Ihrer sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse analysieren Sie Quellen umfassend und ziehen fundierte Schlüsse
33. Stärke in Aktion: Mit beeindruckender Kommunikationskraft und Teamgeist meistern Sie Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert
34. Kühler Kopf: Sie arbeiten auch in zeitkritischen Situationen präzise und behalten den Überblick
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.