AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. Das erwartet dich Aktive Unterstützung der HR Business Partner, u.a.: • Mitwirkung bei der Umsetzung verschiedener HR-Prozesse (z. B. strategische Personalplanung, Potenzialkonferenzen, Gehaltsplanung) • Intensive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der HR-Organisation und Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien • Reporting und Vorbereitung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungen von Workshops und Teammeetings • Eigenständige Übernahme von administrativen Aufgaben sowie Recherchetätigkeiten • Abteilungsübergreifende Mitarbeit an Sonderthemen im HRM-Bereich, bspw. im betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Personalentwicklung, dem Employer Branding (Einsatz je nach Interessensgebiet auch außerhalb des HRM) Das bringst du mit • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, optimalerweise mit HR-Schwerpunkt, gerne auch vergleichbare Qualifikationen • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelles Auffassungsvermögen • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint und OneNote); SAP-Kenntnisse von Vorteil • Du bist ab dem 01.06.2025 verfügbar • Erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil Das bieten wir dir • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr) • 60 % Homeoffice • Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass) • Verantwortung für eigene Projekte • Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit • Unterstützung bei Karriereeinstieg • Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen • Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit • Eigene Barista-Bar & Bäckerei • Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen • Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty Bock auf Neues? Bock auf AXA Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung Das Internship-Betreuungsteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: internshipaxa.de zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruitingaxa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.