Die seit dem 1. November 2021 fusionierte Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Christophorus Ostangeln gehören rund 5.600 Gemeindeglieder an und unterhält vier Kirchen, zwei Gemeindehäuser, zwei Friedhöfe sowie einen Bestattungswald. Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Küster- und Friedhofsdienst (m/w/d) Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Christophorus Ostangeln (Kappeln) Ab sofort Vollzeit - 39 Stunden/ Woche unbefristet Wen wir brauchen Sie sorgen für eine gute Vor- und Nachbereitung und Begleitung von Gottesdiensten an den Sonn- und Feiertagen, sowie zu den Amtshandlungen in der St. Nikolai-Kirche Kappeln. Sie übernehmen Reinigungs- und Wartungsarbeiten, sowie kleinere Reparaturen in der Kirche, dem Christophorushaus und dem Christophorus-Kindergarten, dazu die Pflege der Außenanlagen, sowie die Grünanlagenpflege auf den Friedhöfen. Sie stellen sicher, dass sämtliche Anlagen (Heizung, Beleuchtung, Mikrofone, Glocken, Uhrwerk usw.) in der Kirche und in dem Gemeindehaus funktionieren und sicher sind Ihnen obliegt die Überwachung des Raumklimas und der Feuchtigkeit in der Kirche Sie empfangen Gäste und externe Gruppen in den Räumen der Kirchengemeinde und führen Schlüsselübergaben und die Abnahme der Räume nach Beendigung der Veranstaltung durch Sie weisen und unterstützen Fachfirmen Sie sind bereit, Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den umliegenden Kirchen der Kirchengemeinde zu übernehmen Unsere Erwartungen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und idealerweise Erfahrung in der Grünpflege Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B oder BE und sind bereit, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten zu verwenden Sie haben Freude an der Arbeit in einer Kirchengemeinde und können offen und emphatisch mit Menschen umgehen Sie sind gegenüber einem multiprofessionellen Team kommunikativ und können eigenverantwortlich Probleme und Herausforderungen im Team ansprechen Sie sind bereit sich in die betriebsinternen Kommunikationstools einzuarbeiten und diese zu nutzen Sie können auch bei längeren Arbeitsprozessen den Überblick behalten und können ihre Arbeit selbstständig organisieren Sie haben einen Blick für ein ästhetisches Erscheinungsbild des Kirchraumes Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche Norddeutschlands angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen. Was wir bieten 30 Urlaubstage: Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche. Automatische Gehaltserhöhungen: Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen. corporate benefits: Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m. Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP). Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote: Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m. Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung: Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen. Sonderzahlungen: Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts. Zusätzliche Altersversorgung: Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten. Ein wertschätzendes Miteinander Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) Was sonst noch wichtig ist Bewerbungsfrist: 29.11.2024 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Für weitere Fragen stehen Ihnen neben Pastor Simeon Lammert auch unser Friedhofsverwalter Helge Kascheike (Tel.: 04642 - 1520 ) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Ihre Ansprechperson: Simeon Lammert Pastor im Pfarrsprengel Ostangeln Tel: 0151-11570666 Teilen Sie diesen Job