Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für die Abteilung eVerwaltung im Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eine
Projektmanagement Verwaltungsdigitalisierung (EG 11 TVöD / A11 NBesG)
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die IT-Infrastruktur und den IT-Betrieb der Kreisverwaltung sowie die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen im Bereich der digitalen Verwaltung.
Als Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung eVerwaltung planen und koordinieren Sie Projekte gemeinsam mit den Fachämtern für die Verwaltungsdigitalisierung.
Sie planen und realisieren Projekte zum Thema digitale Verwaltung.
Sie planen, realisieren und betreuen automatisierte Abläufe zum digitalen Transport von elektronischen Dokumenten (Workflow-Management und Workflow-Betreuung).
Sie führen Schulungen zum DMS durch und erstellen Arbeitshilfen für das DMS.
Bachelorstudium in einer informatischen Fachrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik), alternativ im Bereich Public Administration mit dem Schwerpunkt E-Government bzw. verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium sowie einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Projektmanagement.
Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder können eine einschlägige Berufsausbildung in der Informationstechnik oder in der Öffentlichen Verwaltung, jeweils in Verbindung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Projektmanagement, vorweisen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, handeln eigenverantwortlich und stehen einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung offen gegenüber.
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouse-Seminaren und Firmenfitness.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 NBesG soll unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr.