Assistant Store Manager, FT (40 Hours) (M/W/D) - Berlin Assistant Store Manager, FT (40 Hours) (M/W/D) - Berlin Values & Innovation At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do. Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better. If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on theInternal Career Site Here. (https://performancemanager8.successfactors.com/sf/careers/jobsearch?bplte\_companyua&\_s.crbaNMP8gWoYkBDFn%252bz2BldysgcgQHZpVs6tHzE9smSuXE%253d) Job Highlights Werde Teil unserer sqUAd als Assistant Store ManagerIn (m/w/d) (Vollzeit) Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschlieu00dfen, das sich der Fu00f6rderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastischen Assistant Store ManagerIn (m/w/d), welche/r eine Schlu00fcsselrolle in unserem Fu00fchrungsteam einnimmt und den/die Store ManagerIn dabei unterstu00fctzt, operative Spitzenleistungen und Rentabilitu00e4t zu erzielen. Diese Rolle dient als wichtige Unterstu00fctzung fu00fcr den/die Store ManagerIn und unterstu00fctzt das Tagesgeschu00e4ft, wu00e4hrend er/sie seine Mitarbeiter fu00f6rdert und coacht. OUR VALUES: Love Athletes Celebrate the wins Stand for equality Act sustainably Fight on together WIR ERWARTEN VON UNSERE MITARBEITER, DASS SIE: Umsatz, Rentabilitu00e4t und Ziele vorantreiben Einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung vorleben Konstruktives Feedback vermitteln Ihre Mitarbeiter zu inspirieren, zu coachen und zu befu00e4higen Top-Talente rekrutieren, coachen und erhalten Verkaufstrends fu00fcr smarte Entscheidungen analysieren Optimierung der Gehaltsabrechnung fu00fcr mehr Rentabilitu00e4t Maximieren Sie den Einfluss des Merchandising Verlustpru00e4vention und Compliance sicherstellen Fu00fchrung von Schlu00fcsselgeschu00e4ftsbereichen fu00fcr Wachstum QUALIFIKATIONEN: Leidenschaft fu00fcr unsere performanceorientierte Marke aufzeigen >2 Jahre Managementerfahrung, vorzugsweise in einem Einzelhandelsumfeld Aufgeschlossene Persu00f6nlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfu00e4higkeiten Flieu00dfende Beherrschung der deutschen und/oder englischen Sprache Nachgewiesene Fu00e4higkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation Fu00e4higkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Fu00e4higkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung DU WIRST ALS SPITZENKANDIDAT/IN BETRACHTET, WENN DU AUSSERDEM FOLGENDES MITBRINGEN: 3 - 5 Jahre Fu00fchrungserfahrung, insbesondere in der Modebranche PERKS & BENEFITS: Generous employee discount & access to PERK discount platform Competitive salary Monthly bonus incentive pay eligibility Opportunities for professional development and advancement Work-Life Assistance Program to support health, personal, family or work-related challenges Feedback and value driven culture At Under Armour we empower those who strive for more Apply today Purpose of Role Assistant Store Managers leisten Unterstu00fctzung bei der Erreichung von Umsatzzielen, Rentabilitu00e4t und anderen wichtigen KPIs und ku00fcmmern sich dabei um das Tagesgeschu00e4ft. In dieser Rolle sind sie fu00fcr die Einhaltung der Merchandising-Standards und die Erzielung hervorragender Betriebsergebnisse verantwortlich, wu00e4hrend er/sie gleichzeitig die Mitarbeiterinnen fu00fchrt, anleitet und betreut. Bei Abwesenheit von Store Managers u00fcbernehmen Assistant Store Managers deren Verantwortung. Your Impact Vertrieb und Omnichannel Unterstu00fctzung des Geschu00e4ftsplans, indem das Erreichen von Umsatz, Rentabilitu00e4t und anderen wichtigen Zielen fu00fcr das Geschu00e4ft gefu00f6rdert wird Effektiver Einsatz von Technologie zur Steigerung des Engagements der Sportlerinnen und zur Verbesserung der KPIs Unterstu00fctzung von Omnichannel-Aktivitu00e4ten durch Fu00f6rderung unserer Apps und Social-Media-Kampagnen sowie Wettbewerbe fu00fcr Sportlerinnen Markenimage und Kundenerfahrung Rolle als diensthabende Fu00fchrungskraft durch Vorleben der Servicestandards fu00fcr Kundinnen und des Verkaufsverhaltens Aufrechterhaltung der Markenstandards fu00fcr einen ordentlichen, sauberen und organisierten ordentlichen, sauberen und organisierten Verkaufs-, Kassen- und Umkleidebereich im Geschu00e4ft Kommunikation klarer Erwartungen an das Erreichen von Markenstandards Einzelhandelsbetrieb Beaufsichtigung der tu00e4glichen Betriebsablu00e4ufe Zusammenarbeit mit Store Managers, um die Gehaltsabrechnung/den Zeitplan anzupassen und so die Produktivitu00e4ts-, Gehaltsabrechnungs- und Vertriebsziele zu erreichen Unterstu00fctzung/Leitung des Umgangs mit Waren durch Berichterstattung und Vertrieb Verantwortung fu00fcr die Leitung und/oder Unterstu00fctzung visueller Richtlinien, einschlieu00dflich Layout und Verkaufsflu00e4che Unterstu00fctzung/Leitung von Aktivitu00e4ten fu00fcr Liefereingang, Verarbeitung, Abschlagsoptimierung und Nachschub u00dcberpru00fcfung der Einhaltung Audit-Compliance des Geschu00e4fts und Reduktion des Warenschwunds anhand der Unternehmensstandards zur Verlustverhu00fctung Zusammenarbeit/Management von Fu00fchrungskru00e4ften und Teams Vermittlung einer u00fcberzeugenden Vision und eines u00fcberzeugenden Ziels gemu00e4u00df den Kernkompetenzen von UA sowie funktionelle Verhaltensweisen. Vermittlung klarer Leistungserwartungen und Verhaltensstandards Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Teamkolleginnen, Kolleginnen und Vorgesetzten, um positive Veru00e4nderungen anzustou00dfen Zusammenarbeit mit Store Managers beim Einsatz von Leistungsmanagement-Tools Fu00f6rderung des Engagements und der Entwicklung der Teammitglieder durch Anerkennung und Belohnung herausragender Leistungen Erkennen und Lu00f6sen von Leistungsproblemen der Teammitglieder Rechtzeitige Meldung vorrangiger Probleme an die Store Managers und Zusammenarbeit fu00fcr Lu00f6sungen Unterstu00fctzung beim Teammitglieder-Lebenszyklus durch Anwerbung, Schulung und Aufbau von Teammitgliedern Teammitglieder in Bezug auf Beschu00e4ftigungspraktiken und -richtlinien zur Verantwortung ziehen Proaktive Suche nach persu00f6nlichen Lern- und Entwicklungsmu00f6glichkeiten zum Aufbau von Fu00fchrungsqualitu00e4ten Zusammenarbeit mit Store Managers, um die Under Armour-Richtlinien und -Verfahren zu verbessern Leitung/Unterstu00fctzung eines Verantwortungsbereichs zur Unterstu00fctzung der Gesamteffizienz des Geschu00e4fts Qualifications Fortgeschrittene Rechnen-, Schreib- und Kommunikationsfu00e4higkeiten Flieu00dfend in der Landessprache und grundlegende verbale Englischkenntnisse Kompetente Nutzung von Computern und anderen Technologien Kenntnis der Arbeitsgesetze, einschlieu00dflich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen Requirements 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe Ein Jahr Erfahrung in leitender Tu00e4tigkeit im Einzelhandel. Abschluss einer weiterfu00fchrenden Schule Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden Physical Requirements Fu00e4higkeit, mit Produkten mit einem Gewicht von bis zu 12 kg zu hantieren oder sie zu bewegen Fu00e4higkeit, sich mit kurzen Pausen u00fcber lu00e4ngere Zeitru00e4ume hinweg zu bewegen, um mit Produkten zu hantieren Fu00e4higkeit, alle Bereiche des Ladens frei zu betreten, einschlieu00dflich Verkaufsflu00e4che, Lager und Kassenbereich Angemessene Vorkehrungen ku00f6nnen zur Unterstu00fctzung bei der Erfu00fcllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden Our Commitment to Diversity At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request. Requisition ID: 160867 Location: Wustermark, DE, 14641 Business Unit: UA Europe Region: EMEA Employee Class: Full Time Employment Type: Salaried Learn more about our Benefits here