Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: Ab sofort Arbeitszeit: 35 Befristung: Befristet auf 9 Monate
DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen.
Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen.
Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt.
Das erwartet dich bei uns:
1. Qualifizierte Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterstammes zu sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
2. Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeitsrechtlicher, steuer- und sozialversicherungsrelevanter Bestimmungen für den Betreuungsbereich
3. Mit der Entgeltabrechnung verbundene Auswertungsarbeiten und Durchführung der verschiedenen elektronischen Meldeverfahren (z.B. ELStAM, DEÜV)
4. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
5. Erstellung und Prüfung von abrechnungs- und zeitdatenrelevanten Auswertungen und Statistiken
6. Aktive Mitwirkung an Personalprojekten (z.B. Digitalisierung)
Das zeichnet dich aus:
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und abgeschlossene Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
8. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, optimalerweise in einem Industrieunternehmen
9. Gute Kenntnisse des Metall-Tarifvertrags von Vorteil
10. Gute Anwenderkenntnisse in SAPR/3 (HR-Modul), inkl. ZERFAS, Success Factors und MS-Office
11. Eigeninitiative und Selbstständigkeit
12. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
14. 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
15. Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
16. 30 Tage Urlaub im Jahr
17. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
18. Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
20. Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
21. Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
22. Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
23. Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
24. Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
25. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!