Ihre Aufgaben:
* Sie erarbeiten und verantworten Beschaffungsstrategien für die Ihnen zugewiesenen Projekte im Bereich moderner Kraftwerke (H2ready, Batteriespeicher und Elektrolyse)
* Der Aufbau und die Weiterentwicklung des strategischen Lieferantenportfolios obliegt Ihnen
* Das Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, die Analyse der eingehende Angebote sowie die Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss fallen in Ihren Aufgabenbereich
* Sie beobachten aktuelle Marktentwicklungen und leiten hieraus Handlungsempfehlungen für die Umsetzung der Projekte ab
* Als zentrale Schnittstelle kommunizieren Sie zu internen Stakeholdern und stellen zu jeder Zeit die termin- und qualitätsgerechte Projektabwicklung sicher
* Sie berichten direkt an den Leiter Konzerneinkauf
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung
* Ihre fundierte Berufserfahrung im Projekt-Einkauf, wie auch Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind essentiell
* Prozess- und Governance-Erfahrungen in den Bereichen Erneuerbare Energien und neue Technologien sind relevant
* Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten zeichnet Sie aus
* Ihre Arbeitsaufgaben können Sie strukturieren und erledigen diese engagiert, zuverlässig und selbstständig
* Sie kommunizieren erfolgreich im persönlichen Gespräch, am Telefon sowie in Verhandlungen mit Lieferanten, ihre gesetzten Ziele setzen Sie dabei konsequent um
* Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kundenorientierung zeichnet Sie aus
* Sie verfügen über technisches, analytisches, betriebswirtschaftliches und strategisches Denkvermögen sowie Erfahrungen in bereichsübergreifender Projektkoordination
* Sie verstehen sich als guten Kommunikator in den Sprachen Deutsch und Englisch
* Kenntnisse im Umgang mit SAP und eine Affinität für digitale Prozesse vollenden Ihr Profil
Ihre Vorteile:
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Stromproduzenten in Deutschland
* Eine attraktive, der Position und Verantwortung entsprechenden Vergütung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance (Homeoffice-/Remoteregelung: mind. 2-3 Tag pro Woche vor Ort)
* Eine verantwortungsvolle Aufgabe und die aktive Mitgestaltung der Energiewende
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
* Fachliche wie auch persönliche Entwicklungschancen
* Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
* Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
* Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* 37h/Arbeitswoche