PLSQL/Oracle Engineer
Miejsce pracy: Solingen
Technologies we use
Expected
* Oracle
* SQL
Optional
* JavaScript
* CSS
* HTML
Your responsibilities
You will be joining our team which is responsible for helping our customers to set the course for the future in their production chain. We master the full range of intralogistics tools for our customers, from automated small parts storage and high-bay warehouses to intelligent order-picking solutions. All this we do with the help of PL/SQL, SQL, APEX, and last but not least C#.
Our requirements
* We are looking for a candidate who:
* Is excited about relocating to Germany and eager to travel and explore new countries.
* Has a passion for learning and expanding their knowledge, both professionally and personally.
* Communicates in German (B2), with the goal to improve both languages to C1 proficiency.
* English (B2), with the goal to improve both languages to C1 proficiency.
* Has 1+ years of experience in PL/SQL programming
* Understands basic PL/SQL programming concepts
* Is willing to learn how to write efficient and maintainable code.
* Has foundational knowledge of Oracle Database concepts (can gain more advanced knowledge through on-the-job learning)
* Possesses strong communication skills and is eager to work in a collaborative environment
Optional
* Interest in obtaining certifications in Oracle technologies (company-supported)
* Familiarity or desire to learn Oracle APEX, JavaScript, CSS, and HTML5
This is how we organize our work
This is how we work
* in house
Development opportunities we offer
* development budget
* intracompany training
* technical knowledge exchange within the company
What we offer
* Relocation package for three months (750,- Euro additional salary)
* Support in finding accommodation and dealing with the authorities
* Regular German lessons
* E-bike leasing and job ticket
* Worktime according flextime model
* Company pension scheme
Benefits
* private medical care
* life insurance
* remote work opportunities
* flexible working time
* fruits
* integration events
* mobile phone available for private use
* computer available for private use
* no dress code
* coffee / tea
* parking space for employees
* birthday celebration
* employee referral program
How do we work?
While growing rapidly, we maintain a supportive and collaborative atmosphere where close relationships and teamwork are highly valued. At work, we are ambitious and we take full ownership of the results of our work. We are committed to continuous development - there is always an open door for your questions and we have an eye on your development, not just in terms of technical skills. After work, we might meet up for chatting, gaming and of course, having a lot of fun at various social events organized on a regular basis or sometimes just spontaneously.
What about you?
* Are you passionate about shaping the future of a worldwide growing intralogistics industry?
* Do you have a talent for solving complex problems with elegant solutions?
* Did you love playing with toy trains or Lego bricks when you were a child?
* If that’s a yes, then do not miss the boat and join our team!
Macrix Technology Group
Hi! We are BSS! We’re realizing all kinds of intra-logistics projects with great passion and ambition for small and medium-sized businesses, as well as global players- made in Germany, with German precision.
What we appreciate the most is that every little piece of software helps our customers in their daily business. Our software is not just software - it is craftmanship. Experience how your software is moving tons of steel or even ten thousand fruit boxes per hour.
Since 1991 we have been building close and long-lasting relationships with our customers, establishing a team of top specialists, who share our values: high, quality, integrity and continuous skills development. We are proud that many of them have been with us for over ten, twenty and even thirty years.
[PL] KLAUZULA INFORMACYJNA Klikając w przycisk „Wyślij ” lub w inny sposób wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne do podmiotów powiązanych należących do Macrix Technology Group, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z niniejszą klauzulą informacyjną.W Macrix Technology Group przetwarzamy Twoje dane osobowe na mocy stosownej umowy o współadministrowaniu zawartej przez następujących współadministratorów: Macrix Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Marcelińskiej 90 w Poznaniu (KRS: 0000003410); Macrix Polska Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą przy ul. Marcelińskiej 90 w Poznaniu (KRS: 0000352143); Macrix Polska Sp. Z o.o. World Services Sp. k. z siedzibą przy ul. Marcelińskiej 90 w Poznaniu (KRS: 0000353747) i Macrix Software GmbH z siedzibą w Mönchengladbach, Am Nordpark 1 w Niemczech (Rejestr Przedsiębiorców: HRB 18522) – zwanych dalej łącznie „Współdministratorami”. Każdy ze Współadministratorów przetwarza dane osobowe w zakresie realizowanych przez siebie obowiązków związanych ze stosunkiem prawnym łączących Ciebie z Macrix.
Ponadto, informujemy, że Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do naszych partnerów: BSS Bohnenberg GmbH z siedzibą przy Ahrstraße 1 - 7, 42697 Solingen, Niemcy (USt.-Ident-Nr.: DE 120962049, HRB Wuppertal 15581, Gerichtsstand Wuppertal) oraz CRON Systems-Automation GmbH z siedzibą przy Langenberger Str. 505, 45277 Essen, Niemcy (Amtsgericht Essen HRB 10301), w zakresie, który jest niezbędny do realizacji procesu rekrutacyjnego oraz dalszej współpracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest podjęcie działań na Twoje żądanie przed ewentualnym zawarciem umowy, tj. rozpatrzenie zgłoszenia rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Twoje dane osobowe przetwarzamy także w związku z wypełnieniem obowiązków prawnych ciążących na Współaministratorach w związku z rekrutacją i ewentualnym, następczym zawarciem oraz wykonaniem umowy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Przykładowo, dane osobowe, których podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji i zawarcia umowy o pracę przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa pracy. Przetwarzanie jest w takim przypadku konieczne do spełniania obowiązków prawnych, spoczywających na Współadministratorach w trakcie zatrudnienia. Oznacza to, że podanie danych osobowych, o których mowa w art. 221 polskiego Kodeksu pracy jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji i zawarcia umowy o pracę, a następnie do wywiązania się z obowiązków prawnych spoczywających na Współadministratorach (np. celem opłacania składek ZUS za osobę zatrudnioną), a zatem brak podania wymaganych informacji uzasadnia odstąpienie pracodawcy od negocjacji dotyczących zatrudnienia.Wykorzystamy Twoje dane osobowe celu prowadzenia rekrutacji przyszłych oraz na potrzeby innych obecnie toczących się rekrutacji wyłącznie gdy wyraziłaś/eś na to osobną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji (również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych możliwe będzie jedynie w przypadku, w którym nie będzie istniał inny cel ani podstawa prawna uzasadniające przetwarzanie przez nas danych osobowych. Przykładowo, po zakończeniu rekrutacji możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes do ustalania, dochodzenia i obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji przyszłych oraz innych obecnie toczących się możesz cofnąć w każdym czasie, kontaktując się z nami pod adresem hr@macrix.pl.Jednakże w każdym przypadku Twoje dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż przez okres upływu przedawnienia roszczeń, tj. maksymalnie przez okres 3 lat po zakończeniu rekrutacji. Informujemy także, że przysługują Ci prawa do dostępu do swoich danych, w tym do uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania usunięcia danych (tzw. „prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do stosownego organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Polsce albo Federalnego Komisarza ds. Ochrony Danych i Wolności Informacji w Niemczech). Cofnięcie zgody na przetwarzanie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting czy systemy informatyczne.Macrix Technology Group nie przekazuje Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Wszystkie centra danych, wykorzystywane zarówno przez nas, jak i przez naszych dostawców, znajdują się w Europie. Nasi dostawcy deklarują, iż w przypadku konieczności przekazania danych osobowych poza EOG zastosują stosowne zabezpieczenia odnośnie takiego transferu, np. standardowe klauzule umowne. W przypadku, w którym spółka matka naszego dostawcy ma siedzibę w USA, przekazywanie danych osobowych odbywać się będzie w „Ramach ochrony danych UE-USA” na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony danych przez przedsiębiorstwa amerykańskie uczestniczące w programie. Ww. decyzja Komisji Europejskiej przewiduje szereg zabezpieczeń, w tym odnoszących się do uprawnień organów bezpieczeństwa, realizowanych na mocy tzw. CLOUD Act (zgodnie z przyjętą decyzją uzyskanie dostępu przez te organy możliwe będzie wyłącznie w zakresie, w jakim działania te będą niezbędne i proporcjonalne do ochrony bezpieczeństwa narodowego). Kopię stosownych zabezpieczeń możesz każdorazowo uzyskać, kontaktując się z nami na wskazane w niniejszej klauzuli adresy kontaktowe.Twoje dane osobowe nie będą przez nas przetwarzane w sposób zautomatyzowany, ani też profilowane w rozumieniu art. 22 ust. 1 i 4 RODO.W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem hr@macrix.plOsobna zgoda dot. rekrutacji przyszłych (poniżej) została sporządzona w dwóch jednobrzmiących wersjach językowych. KLAUZULA ENG[ENG] INFORMATION CLAUSE By clicking on the "Send" button or when you send your recruitment application to Macrix Technology Group in any other way, you agree to the processing of your personal data for the purpose of the ongoing recruitment process to the position indicated in the job advertisement, in accordance with the following information clause.In Macrix Technology Group, we process your personal data under the Contract of joint controlling of personal data, concluded between the following Joint Controllers: Macrix Polska Sp. z o.o. with its registered office in Poznań (60-324), Poland, Marcelińska 90 (entered into National Court Register under the number: 0000003410); Macrix Polska sp. z o.o. sp. k. with its registered office in Poznań (60-324), Poland, Marcelińska 90 (entered into National Court Register under the umber: 0000352143); Macrix Polska sp. z o.o. World Services sp. k. with its registered office in Poznań (60-324), Poland, Marcelińska 90 (entered into National Court Register under the number: 0000353747) and Macrix Software GmbH with its registered office in Mönchengladbach, Am Nordpark 1, Germany (entered into the register of companies under number: HRB 18522) - hereinafter collectively referred to as “Joint Controllers”. Each of the Joint Controllers process personal data within the scope of their obligations stemming from the legal relationship between you and Macrix.Furthermore, we inform you that your personal data may be transferred to our partners: BSS Bohnenberg GmbH, located at Ahrstraße 1 - 7, 42697 Solingen, Germany (VAT ID No.: DE 120962049, HRB Wuppertal 15581, Court of Jurisdiction Wuppertal), and CRON Systems-Automation GmbH, located at Langenberger Str. 505, 45277 Essen, Germany (Essen District Court HRB 10301), to the extent necessary for carrying out the recruitment process and further cooperation.The legal basis of processing your personal data is to take an action at your request before the possible conclusion of a contract, i.e. to consider your recruitment application (under the Article 6 (1) (b) GDPR).We also process your personal data to fulfill the legal obligations of the Joint Controllers related to recruitment process and possible, subsequent conclusion and enforcement of a contract (under the Article 6 (1) (c) GDPR). For instance, we process personal data, which is necessary to provide in order to participate in recruitment process and conclude an employment contract based on polish labor law. The processing is also necessary for compliance with a legal obligation to which the Joint Controller is subject in the course of the employment relationship. This means that the provision of personal data referred to in Article 22 (1) of the polish Labor Code is necessary to take part in recruitment process and to conclude a contract of employment, and then to meet the legal obligations imposed on the Joint Controllers (e.g., to pay social security contributions for the hired person), and therefore failure to provide the required information justifies the employer's withdrawal from employment negotiations.We will use your personal data for the purpose of future recruitment processes and for other ongoing recruitments and for other ongoing recruitments only if you have given us your separate consent (under the Article 6 (1) (a) of the GDPR). We process personal data other than officially required by polish Labour Code (e.g. image) only on the basis of your voluntary consent, which you have given us by sending us your recruitment application (under the Article 6 (1) (a) of the GDPR as well). Provision of such data does not affect your ability to participate in the recruitment.Withdrawal of a consent to the processing of personal data will only be possible if there is no other purpose and legal basis justifying processing your personal data by us. For example, after the recruitment process is finished, we may also process your personal data included in the recruitment application based on our legitimate interest to establish, exercise or defense of legal claims related to the recruitment (under the Article 6 (1) (f) GDPR). You can withdraw your consent to process data for future recruitment processes and for other ongoing recruitments at any time by contacting us at hr@macrix.pl. However, in any case, your personal data will be retained for no longer than time of limitation, i.e. for a maximum period of 3 years after the end of the recruitment process. We also inform you that you have the right of access by the data subject, including obtaining a copy of the data, the right to rectification, the right to erasure (i.e. so called, the “right to be forgotten”), right to restriction of processing, the right to data portability, the right to object the processing. You also have the right to lodge a complaint with an appropriate supervisory authority (President of the Personal Data Protection Office in Poland or German Federal Commissioner for Data Protection and Freedom of Information). The withdrawal of the consent for processing does not affect the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal. We may transfer your personal data to providers of job advertisement publication services, providers of recruitment management systems, providers of IT services such as hosting, and providers of IT systems.Macrix Technology Group does not transfer your personal data outside the European Economic Area. All data centers used both by us and by our suppliers are located in Europe. Our suppliers declare that, in the event that it is necessary to transfer personal data outside the EEA, they will apply appropriate safeguards with regard to such transfer, e.g. standard contractual clauses. In the event when the parent company of our supplier is based in the USA, the transfer of personal data will take place under the "EU-US Data Protection Framework" on the basis of the European Commission's decision as of 10 July 2023 stating an adequate level of data protection ensured by the US companies participating in the program. The abovementioned decision of the European Commission provides a number of safeguards measures, relating to the powers of security authorities exercised under the so-called CLOUD Act (according to the adopted decision the authorities will be able to obtain an access only if such action is necessary and proportionate to protect national security). You can always receive a copy of the relevant safeguards measures by contacting us via the contact addresses provided in the present clause. Your personal data will not be processed by us in any automated manner, nor will it be profiled under the meaning of the Article 22 (1) and (4) of the GDPR.If you have any further questions, you can always contact us at hr@macrix.plThe separate consent regarding future recruitment processes (provided below) has been drawn up in two identical language versions. ZGODA NA PRZYSZŁE REKRUTACJE:(zgoda przy okienku do zaznaczenia / consent provided near check box)[PL] Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji przyszłych oraz innych obecnie toczących się przez współadministratorów z grupy Macrix Technology Group, tj.: Macrix Polska Sp. z o.o. (KRS: 0000003410); Macrix Polska Sp. z o.o. Sp. k. (KRS: 0000352143); Macrix Polska Sp. Z o.o. World Services Sp. k. (KRS: 0000353747) i Macrix Software GmbH (Rejestr Przedsiębiorców: HRB 18522) zgodnie z powyższą klauzulą informacyjną. Dodatkowo, Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane przez naszych partnerów wspierających procesy rekrutacyjne i współpracujących z Macrix Technology Group: BSS Bohnenberg GmbH, Ahrstraße 1 - 7, 42697 Solingen, Niemcy (USt.-Ident-Nr.: DE 120962049, HRB Wuppertal 15581, Gerichtsstand Wuppertal), CRON Systems-Automation GmbH, Langenberger Str. 505, 45277 Essen, Niemcy (Amtsgericht Essen HRB 10301)./ [ENG] I consent to the processing of my personal data for the purposes of future recruitment processes and for other ongoing recruitments by Macrix Technology Group Joint Controllers, i.e. Macrix Polska Sp. z o.o. (National Court Register number: 0000003410); Macrix Polska Sp. z o.o. Sp. k. (National Court Register number: KRS: 0000352143); Macrix Polska Sp. Z o.o. World Services Sp. k. (National Court Register number: 0000353747) and Macrix Software GmbH (the register of companies number: HRB 18522), in accordance with the information clause provided above. Additionally, your personal data may be processed by our partners supporting recruitment processes and collaborating with Macrix Technology Group: BSS Bohnenberg GmbH, Ahrstraße 1 - 7, 42697 Solingen, Germany (VAT ID No.: DE 120962049, HRB Wuppertal 15581, Court of Jurisdiction Wuppertal), CRON Systems-Automation GmbH, Langenberger Str. 505, 45277 Essen, Germany (Essen District Court HRB 10301)