Ein Software-Tool, das einfach, übersichtlich und komfortabel ist. Damit Sie im gesamten Bewerbungsprozess den Überblick behalten. Wir nennen das:
Cleveres Bewerbermanagement für den Mittelstand.
Nicht mehr, nicht weniger.
Sie haben wenig Zeit, aber hohe Ansprüche
talentstorm beschleunigt Ihre Auswahl- und Entscheidungsprozesse, indem es Ihre zahlreichen, unterschiedlich strukturierten Bewerbungen in einem übersichtlichen System zusammenfasst.
Behalten Sie all Ihre Kandidaten jederzeit im Blick.
talentstorm ist einfach und übersichtlich
Das intuitive und vielfach bewährte Bedienkonzept von talentstorm ermöglicht es, das System praktisch ohne Schulungsaufwand einzusetzen. Auch der Wechsel von einer bestehenden HR-Software geschieht völlig reibungslos.
Auf Wunsch inkl. Migration Ihrer Bestandsdaten.
talentstorm strukturiert Ihren Bewerbungsprozess
Von der Eingangsbestätigung bis hin zur finalen Rückmeldung an den Bewerber erfordert cleveres Bewerbermanagement drei Dinge: Sorgfalt, Zeit und Struktur.
Und genau dabei unterstützt talentstorm den Mittelstand: durch Textvorlagen, Möglichkeiten zur Automatisierung und viele weitere clevere Ideen.
Zahlreiche mittelständische Unternehmen sind von talentstorm überzeugt
„Das Drahtwerk Elisental ist einer der führenden europäischen Hersteller von gezogenen Aluminiumdrähten. Neben Runddrähten gehören auch Flach- und Profildrähten sowie Stangen zum Fertigungsspektrum. Im Jahr 2018 hatten wir einen erhöhten Personalbedarf. Schnell zeigte sich, dass die traditionelle Verwaltung der Papierbewerbungen an ihre Grenzen stieß. Die mangelnde Transparenz und der Anspruch, den Bewerbern kurzfristige Rückmeldungen zu ihren Bewerbungen geben zu können, gab die Entscheidung zur Anschaffung eines Bewerbermanagementsystems. Hier hatte talentstorm klar die Nase vorn. Die übersichtliche Struktur mit einem Funktionsumfang, der die wichtigsten Bestandteile eines Bewerbermanagementsystems abdeckt, auf der anderen Seite aber nicht überfrachtet wirkt, waren ausschlaggebend im Vergleich zu den Angeboten der Wettbewerber. Man erkennt auf einen Blick den Bewerbungsstatus und kann diesen schnell und unkompliziert ändern. Die Kommunikation mit dem Bewerber erfolgt schnell und unkompliziert per Mail. Durch das automatisierte Versenden von Eingangsbestätigungen wird die Personalabteilung einerseits entlastet, andererseits erhält der Bewerber eine unverzügliche, erste Rückmeldung auf seine Bewerbung. Der Austausch der Bewerbungen mit den Fachabteilungen erfolgt ebenso unkompliziert, durch E-Mail-Benachrichtigungen gehen fast keine Bewerbungen mehr unter. Ein weiterer, großer Vorteil ist die direkte Verknüpfung mit dem Karriereportal „Karriere Südwestfalen“. Stellenanzeigen, die in talentstorm unbegrenzt erstellt werden können, sind fast zeitgleich auch im Partnerportal zu finden. Auch ist eine Verknüpfung mit der eigenen Homepage möglich, d. h. Stellenanzeigen werden über ein einziges Portal verwaltet. Das Preis-Leistungs-Verhältnis von talentstorm ist fast unschlagbar, trotzdem erfolgen regelmäßige Updates und Verbesserungen, immer an der Praxis orientiert. Dabei werden häufig auch Anregungen der Nutzer berücksichtigt. Als Fazit lässt sich sagen, dass talentstorm aus dem Recruitingprozess in unserem Unternehmen nicht mehr wegzudenken ist. Nahezu 100% aller Bewerbungen erreichen uns digital, sollte dennoch eine Bewerbung auf Papier eingehen, lässt sich diese problemlos durch Scannen in talentstorm integrieren.“
Christof Bergmann
Prokurist
Leitung Finanzen & Personal / head of finance & HR
DRAHTWERK ELISENTAL W. Erdmann GmbH & Co.
„Von Anfang an war die Kundenbetreuung wirklich einwandfrei. Fragen wurden schnell beantwortet. Das Programm ist übersichtlich und leicht zu verstehen, man findet sich schnell zurecht. Es gibt sehr gute Features in Talentstorm, z. B. die Live-Verfolgung für die Bewerber über den aktuellen Bewerbungsstatus. Für unser Unternehmen hat sich Talentstorm rentiert. Preis-Leistung ist wirklich hervorragend. Wir wollten alle unsere Stellenangebote auf einen Blick haben und dies hat Talentstorm gelöst. Zusätzlich wollten wir auch, dass diese Stellenangebote direkt auf unsere Website angezeigt werden, dies funktioniert durch das IFrame. Wir haben auch seitdem mehr Bewerbungen erhalten.“
Aylin Victoria Nalcakar
Projektmitarbeiterin
Rohrberg & Theile Home Care GbR
„Talentstorm ist gesamt sehr übersichtlich gestaltet im Bereich der Stellen/Bewerbungen. Zudem eine tolle Funktionalität der gesamten Bearbeitung im Tool. Mit talentstorm gewährleisten wir eine schnelle Stellenschaltung und Kontaktaufnahme zu Bewerbern. Zudem natürlich auch die Schaffung eines Talentpools.“
Steven Böhringer
fachspedition karldischinger GmbH
Wir möchten, dass möglichst viele Unternehmen in den Genuss eines professionellen Bewerbermanagements kommen.
talentstorm kostet Sie kein Vermögen – bereits ab 39,– € monatlich* sind Sie dabei!
Keine versteckten Kosten
Das Preismodell von talentstorm ist einfach, übersichtlich und enthält keine versteckten Kosten.
Abhängig von Ihrer Unternehmensgröße zahlen Sie einen fairen monatlichen Betrag für die Software.
* zzgl. MwSt., Mindestvertragslaufzeit 12 Monate #J-18808-Ljbffr