Stadt WuppertalStadt der weltberühmten SchwebebahnKultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen LandesUniversitätsstadtIT-Systemarchitekt in im Team Netzwerk-BetriebArbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet A 12 / EG 11 möglich 05.02.2025 - 04.03.2025Arbeitszeit41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristetStellenbewertungA 12 / EG 11HomeofficemöglichBewerbungsfrist05.02.2025 - 04.03.2025Wir, das Team ?Netzwerk-Betrieb? (402.16), sind verantwortlich für den sicheren Betrieb des Netzwerks der Stadt Wuppertal. Wir kümmern uns um alle zentralen Themen wie Netzwerk-Architektur, Firewall-Systeme, IP-Address Management (DNS, DHCP), Netzwerkmanagement, Netzzugangskontrolle (NAC), Netzwerk-Zentralkomponenten sowie um die Erstellung und Pflege von Konfigurationen für alle Netzkomponenten.Gemeinsam mit allen Kolleg innen des Amtes für Informationstechnik und Digitalisierung gestalten wir das Netzwerk der Stadt Wuppertal sicher und zuverlässig. Stetig neue Anforderungen und ein kontinuierlich wachsendes Netzwerk lassen unsere Aufgaben niemals langweilig werden. Sein Sie dabei und entwickeln Sie mit uns gemeinsam das Netzwerk der Zukunft.Werden Sie Bestandteil unseres Teams mit insgesamt 8 Personen!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!? Jetzt hier bewerben!Ihr ProfilWen suchen wir?Wenn Siedie Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (technischer Dienst in der Datenverarbeitung) odereinen Bachelor in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren AbschlussundSprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveaumitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:Kenntnisse in den Bereichen Modems, Richtfunk, VPN, Netzwerkmanagement, Netzzugangskontrolle nach IEEE 802.1X auf Basis von EAP-TLSErfahrungen mit den Herstellern bzw. Produkten von Extreme Networks und Juniper NetworksKenntnisse bzgl. BSI-Zertifizierung und ITILKenntnisse in den Bereichen Switche, Router, WLAN, Firewall, DHCP und DNS,die Bereitschaft zur intensiven Weiterbildung,eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweiseeine hohe ServiceorientierungKommunikations- und TeamfähigkeitTätigkeitsprofilWelche Kernaufgaben erwarten Sie?Zu Ihren Aufgaben gehört die Administration, Konfiguration und der Betrieb der Systeme sowie die Integration neuer Systeme in die bestehende Infrastruktur.Sie testen neue Systeme und Technologien und bewerten diese nach ihrer zugehörigen Einsatzfähigkeit.Sie arbeiten in Projekten des Netzwerk-Betriebs mit, übernehmen die Leitung von Teilprojekten und die Verantwortung für die fristgerechte Erledigung von Arbeitspaketen.Auftretende Fehler und Probleme innerhalb der Systeme und Netze analysieren und lösen Sie eigenverantwortlich.Bei Sicherheitsvorfällen leiten Sie die Umsetzung von entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen ein.Was bieten wir Ihnen?Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 12 LBesG bzw. EG 11, Teil A, Abschnitt 2 Nr. 2 TVöD bewertet.Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)Moderne Arbeitsmittel in unserem Büro und für Ihr HomeofficeDie Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden DienstvereinbarungEin interessantes und abwechslungsreiches TätigkeitsfeldEine interne Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase im kollegialen Team, die auch im Homeoffice in digitaler Form gewährleistet wird.Vorteils-Programm ?Corporate Benefits? (Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Markenanbietern)Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz! Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.? Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.Dirk BöckmannTeamleiterE-MailBei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer HospitationKontaktOrtAyse EligülPersonalreferentinE-MailBei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum AuswahlverfahrenKontaktAuch noch interessantAnreise/ParkenVielfalt undInklusionGesundheits-förderungBeruf undFamilie/PflegeFrauen-förderungStandort: Johannes-Rau-Platz 1, 42275 WuppertalParkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98?): In der Umgebung des RathausesAnbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Haltestellen ?Concordienstraße / Rathaus?, ?Alter Markt? und ?Wether Brücke?Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger innen in Einklang zu bringen.Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Anreise/ParkenStandort: Johannes-Rau-Platz 1, 42275 WuppertalParkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98?): In der Umgebung des RathausesAnbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Haltestellen ?Concordienstraße / Rathaus?, ?Alter Markt? und ?Wether Brücke?Vielfalt und InklusionUnsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.GesundheitsförderungGesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.Beruf und Familie/PflegeWir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger innen in Einklang zu bringen.FrauenförderungAls öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.