Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihre Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten, Chemikanten, zur Fachkraft für Kreislaufwirtschaft, Ver- und Entsorger haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
2. Idealerweise haben Sie bereits die TRGS520 Schulung
3. Dabei ist auf Ihr Fachwissen oder chemische Grundkenntnisse, die Sie praxisorientiert einsetzen, einfach immer Verlass
4. Idealerweise sind Sie im Besitz des Staplerscheins oder sind dazu bereit, diesen bei uns zu erwerben
5. Freundliches Auftreten gegenüber den Kunden ist für Sie selbstverständlich
6. Teamgeist, eine motivierte, zielstrebige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
7. Sie bringen den Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) mit
So sieht Ihr Tag bei uns aus
8. In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme, Identifizierung und Sortierung gefährlicher Abfälle im Zwischenlager oder direkt bei unseren Kunden
9. Sie sorgen dafür, dass in puncto Verpackung, Klassifizierung und Deklaration alles rund läuft
10. Mobile Schadstoffsammlung in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen
11. Fahren und Bedienen von Schadstoffmobilen und Begleitfahrzeugen
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
12. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung
13. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
14. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
15. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
17. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. zwischen 06:00 und 16:00 Uhr) und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege