Was Sie bei uns tun
* Mitarbeit in anwendungsorientierten und wissenschaftlichen Projekten der Systemintegration
* Forschung & Entwicklungen im Bereich der Aufbau- und Verbindungstechnologien für mikromechanische Systeme inklusive der Durchführung von
Machbarkeitsabschätzungen & Bewertung auf Umsetzbarkeit
* Bedienung hochspezialisierter und modernster Labortechnik bzw. Equipment auf dem Stand der Technik bzw. darüber hinausgehend
* Projektakquise für öffentlich geförderte Projekte und Industriekunden
* Zusammenarbeit in einem Team aus, Ingenieur*innen, Chemiker*innen, Drucktechniker*innen, Betriebswirtschaftler*innen sowie Techniker*innen
Was Sie mitbringen
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Elektrotechnik, Mikro-/Nanotechnologie, Mikrosystemtechnik, Physik, Materialwissenschaften oder vergleichbarer
* fundierte Kenntnisse im Bereich mikroelektronischer und/oder mikromechanischer Prozesse und Technologien sowie Kenntnisse zur Funktionsweise von Mikro- und Nanobauelementen
* Erfahrung in den Bereichen Aufbau- und Verbindungstechnik, Chip- und Waferlevelbondverfahren, Fügeverfahren, Drahtbondverfahren
* Gute Selbstorganisation, hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Interesse an innovativen Lösungen, ergebnisorientierte und selbständige Arbeit
* Erfahrung im Projektmanagement, der Projektbearbeitung in Gruppen
* Bereitschaft zur Akquisition von Forschungsprojekten und Industrieaufträgen
* sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
Was Sie erwarten können
* wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einer hochinnovativen Branche und in einem internationalen Umfeld
* Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, in dem sich erfahrene Expert*innen sowie hochmotivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken
* Jährliche Mitarbeitergespräche und eine bestmögliche Ausstattung mit Arbeitsmitteln
* attraktives Gehaltspaket mit Jahressonderzahlung nach TVöD Bund, 30 Urlaubstagen, Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
* eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur
* optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote (z.b. mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf:
"Manchmal geht Familie vor - wir wissen das!"
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.