Unsere Zukunft - Gemeinsam gestalten
Sicherheitsvorsorge für unsere Stadt
Wir als Stadtwerke Potsdam tragen mit unseren 1800 Mitarbeitenden täglich dazu bei, eine lebens- und liebenswerte Stadt zu schaffen. Unser breites Dienstleistungsangebot aus Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung sorgt dafür, dass die Menschen in unserer Stadt sich wohl fühlen.
Industriemechaniker als Anlagenfahrer (m/w/d)
Ziel ist es, eine klimaneutrale Zukunft zu gestalten. Wir arbeiten an dieser Ziele tagtäglich. Deshalb suchen wir auch dich!
Deine Aufgaben
* Anlagenbetrieb: Du bedienst, überwachst, wartest und reinigst die Energieerzeugungsanlagen selbstständig.
* Kontrollgänge und Prüfungen: Du führst regelmäßige Kontrollgänge und Funktionsprüfungen gemäß der Bedienvorschrift durch.
* Störungsmanagement: Du führst Betriebseingriffe vor Ort aus – insbesondere bei Störungen sowie bei der In- und Außerbetriebnahme von Anlagenteilen nach Anweisungen.
* Kraftwerkssteuerung: Du fährst die Kraftwerksblöcke an und ab.
* Instandhaltung: Neben der Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an den Anlagen stellst du sicher, dass die Überprüfung, Instandsetzung und Einstellung von Anlagenkomponenten richtig erfolgt.
* Dokumentation: Du führst selbstständig notwendige Nachweise im Kesselbuch und Schichtbuch.
Worauf wir uns freuen
* Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Anlagen- oder Industriemechaniker (m/w/d) mit, idealerweise eine Ausbildung zum Kesselwärter (m/w/d) oder vergleichbar.
* Fachliche Expertise: Du verfügst über technisches Know-how und Freude an vielseitigen Aufgaben in der Kraftwerkssteuerung.
* Kompetenzen: Du zeichnest dich durch Teamgeist und Zuverlässigkeit aus. Zudem arbeitest du gern selbstständig und verantwortungsbewusst.
* Zukunft: Du hast Interesse an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Warum du dich bei uns wohlfühlst
* Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen bei 38 Wochenstunden.
* Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13 Monatsgehalt, einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt sowie mit lukrativen Schicht-Zuschlägen.
* Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr und aufgrund der Schichtarbeit bis zu 7 Tage Sonderurlaub.
* Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland Ticket.
* Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents usw.
* Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
* Shopping: Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits-Portal.