Speditionskaufmann / disponent (m/w/d) internationaler landverkehr

Das Unternehmen

bietet seit über 20 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für den Landverkehr und setzt auf Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Reinbek einen engagierten Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) für den internationalen Landverkehr, der eigenverantwortlich und serviceorientiert arbeitet.

Haben Sie Lust, Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams zu werden? Bringen Sie Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ATB/122469!


Aufgaben

* Planung, Steuerung und Disposition von Transporten im internationalen Landverkehr (Im- und Export)
* Sicherstellung einer effizienten Transportabwicklung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Betreuung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Kundenmanagement
* Angebotserstellung und Pflege von Tagespreisen sowie Kalkulation von Offerten
* Überwachung laufender Prozesse, Kommunikation mit Geschäftspartnern und Bearbeitung von Reklamationen


Profil

* Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung in der Disposition von Landverkehren oder ähnlichen logistischen Tätigkeitsfeldern
* Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung
* Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in weiteren osteuropäischen Sprachen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und MS-Office


Vorteile

* Flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche und einer Kernarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
* Bis zu 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
* Modernes Arbeitsumfeld mit hellen Büroräumen, hochwertiger technischer Ausstattung und einer familiären, kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, z. B. durch Schulungen und langfristige Perspektiven
* Zusätzliche freiwillige Leistungen wie Sonderzahlungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg