Kommunikation mit externen Dienstleistern, Rehabilitationsträgern und Mitarbeitern Organisation, Steuerung und Kommunikation von BGM Maßnahmen Veröffentlichung von BGM Terminen im SharePoint und Schulungskalender Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in der Personalentwicklung, insbesondere zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und vers. HR/PE Projekte Studium im Bereich des Gesundheitswesens, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Human Resources oder vergleichbares sehr gute Medienkompetenz, speziell im MS Office/Teams Lern- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Diskretion Team- und Kommunikationsfähigkeit strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Einblicke in den Fachbereich Human Resource (HR) und die Personalentwicklung (PE) sowie dem BGM Option zur Anfertigung von betrieblichen Haus- und Abschlussarbeiten mit hohen Praxisbezug Junge und motivierte Teamkollegen/innen Individuelle Weiterbildungschancen Bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen Flexible Mobile-Office Möglichkeiten Kostenloses Parken und sehr gute Zuganbindung Zuschuss für Kinderbetreuung und Jobticket Regelmäßige Team-/Firmenevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Food Trucks am Standort mit täglichem AG-Zuschuss