1. In einem agilen Team koordinieren Sie Projekte zur Entwicklung von Software und Elektronik für Geräte im Bereich Manufacturing Industries. Dabei reicht die Spanne der Herausforderungen von der Analyse der Anforderung bis zur Freigabe der Software.
2. Sie entwickeln ein ausgeprägtes Verständnis über die Applikation und die Anwendungsfälle beim Kunden. Auf dieser Basis unterstützen Sie die Koordination in einem multidisziplinären Team (Elektronik, Sensorik, Software und andere) und haben die Kosten, den Zeitplan und die Qualität stets im Blick.
3. Sie sind Coach und Mentor für Ihr Softwareprojektteam und fördern den kontinuierlichen Austausch und die Abstimmung von Methoden und Tools in der Software mit dem Ziel, technologisch und methodisch auf neue Anforderungen vorbereitet zu sein.
4. Sie wirken sowohl an der Gestaltung des agilen Arbeitsmodus wie auch an der Softwareentwicklung maßgeblich mit.
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung und haben mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung eines Industrieunternehmens gesammelt.
6. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Entwicklungspartner und beherrschen die Methoden der agilen Entwicklung.
7. Sie haben Spaß an fachbereichsübergreifender kreativer Projektarbeit und schätzen den Austausch auch über das Softwareteam hinaus.
8. Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeichnen Sie aus. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einsatzfreude und Teamgeist runden ihr Profil ab.
Lübeck: Am Standort Lübeck arbeiten rund 5. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Revalstraße: Der Standort Revalstraße umfasst neben Büros und Laboren ein hochmodernes Werk mit integrierten Produktions- und Logistikprozessen. Es besteht eine direkte Autobahnanbindung (5 Minuten) an die A20. Die historische Innenstadt und der Bahnhof liegen etwa 15 Minuten entfernt, die Ostsee nur 20 Minuten und das Zentrum Hamburgs etwa 1 Stunde.
Freiraum: Wir bieten Ihnen viel gestalterische Freiheit in einer abwechslungsreichen, spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe.
Fortbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns so individuell wie Sie!
Moderne, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig – sprechen Sie uns an. Sie werden sich freuen, was wir alles wichtig finden.
Leben am Meer kann man nicht überall. Bei uns schon! In einzigartiger Natur direkt vor der Haustür mit bezahlbarer hoher Wohnqualität, guter Infrastruktur, vielfältiger Kultur und kurzen Wegen. Wir lieben es, dort zu arbeiten, wo andere ihren Urlaub verbringen.
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16. Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.
Die Kernaufgabe unseres Teams ist die Weiterentwicklung der Software und Elektronik für den Bereich Impairment Checks. Auch in diesem Bereich bauen wir auf vielen Jahrzehnten an Erfahrung und guten Ideen auf und entwickeln die Alkohol- und Drogentestgeräte von morgen. Unser Team arbeitet dabei eng zusammen mit internen und externen Expertenteams in Lübeck sowie an weiteren Standorten auch im Ausland.
Das finden Sie bei uns
9. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
10. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
11. Flexible Arbeitszeiten
12. Mobiles Arbeiten möglich
13. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
14. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
15. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
16. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
17. Networking-Events
18. Betriebssport und Präventionskurse
19. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
20. Rabatte in regionalen Fitnessstudios
21. Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
22. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
23. Bezuschusstes Betriebsrestaurant
24. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
25. Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
26. Events für Mitarbeitende und deren Familien
Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Networking-Events; Betriebssport und Präventionskurse; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH); Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros; Events für Mitarbeitende und deren Familien