Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen dauerhaft für unser Pflegeheim „Haus am Bodden“, Musikantenweg 3, 18311 Ribnitz-Damgarten,
Pflegefachkräfte (m/w/d).
Es handelt sich um Arbeitsplätze mit bis zu 39 Stunden/Woche in Schichtarbeit (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten ) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 7. Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 3.490,40 EUR. Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie eine Pflegezulage in Höhe von 158,80 EUR. Weiterhin zahlen wir Ihnen eine Schichtzulage sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
* individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
* zuverlässige Durchführung aller Leistungen, insbesondere Hilfe bei den körperbezogenen Pflegemaßnahmen und Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
* Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Partnern
* Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen im Qualitätsmanagementhandbuch
* sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung, Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in
* fundiertes Fachwissen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement
* sicherer Umgang mit EDV-Programmen
Wir bieten Ihnen:
* eine attraktive Vergütung nach TVöD
* unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
* steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November
* 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
* die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
* betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen- Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
* vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
* teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest
* Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
* Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Rostock, den 5. April 2024
Personalleitung
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