In Schenefeld, zum nächstmöglichen Termin
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 550 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass du dich wohl fühlst und mit dem Herzen dabei bist, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.
Für unseren neuen ambulanten Pflegedienst in Schenefeld suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538 Euro-Basis.
Wir bieten dir
1. Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
2. Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App
3. Eine attraktive tarifliche Vergütung, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlungen
4. Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
5. Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
6. Supervision und regelmäßigen Austausch im Team
7. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
8. Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
9. Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
10. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
11. Vergünstigtes Deutschlandticket
12. Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus
13. Bike-Leasing-Angebot für Mitarbeitende
14. Gesundheitsprävention durch Lifebonus und Beratungsangebote
Deine Aufgaben
15. Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung
16. Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der Pflegedokumentation
17. Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
18. Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen nach Maßgabe der Pflegedienstleitung
19. Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams
20. Interesse an der Mitarbeit der Implementierung und Expansion eines neu gegründeten Pflegedienstes
Du bringst mit
21. Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
22. Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App
23. Eine attraktive tarifliche Vergütung, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlungen
24. Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
25. Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
26. Supervision und regelmäßigen Austausch im Team
27. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
28. Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
29. Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
30. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
31. Vergünstigtes Deutschlandticket
32. Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus
33. Bike-Leasing-Angebot für Mitarbeitende
34. Gesundheitsprävention durch Lifebonus und Beratungsangebote