Description
* Eigenverantwortliche Entwicklung von elektronischen Baugruppen für Ladeinfrastrukturlösungen der Elektromobilität
* Elektrische und elektronische Lösungskonzeptionierung basierend auf entsprechenden Produktanforderungen
* Erstellung und Betreeung der entiwckelten Hardware-Architektur
* Festlegung der technischen Spezifikation in Abstimmung mit dem System-Engineering
* System- und Komponentenentwicklung von der Konzeptphase bis hin zur Serienrealisierung
* Schaltungssimulation und -entwicklung von Hardware-Baugruppen mit analogen und digitalen Komponenten im Bereich Kommunikationsschnittstellen (CAN-FD, RS485), Sensorik (Strom- und Spannungsmessung), Hilfsspannungsnetzteile u.a.
* Vorgaben zur Layout-Erstellung komplexer Leiterplatten
* Abstimmung der Hardware mit Anforderungen der Software
* Auslegung und Auswahl von Bauteilen unter Funktions- und Kostengesichtspunkten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Mitarbeit an Lastenheften und Erstellung von Pflichtenheften
Qualifications
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation gepaart mit elektrotechnischem Verständnis
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von elektronischen Baugruppen (Simulation, Schaltungsdesign, Layout, Inbetriebnahme) mit entsprechenden Entwicklungstools (z.B. SPICE, Matlab, Siemens Xpedition Designer u.ä.)
* Erfahrung in der Programmierung von elektronischen Baugruppen (Programmiersprache C) sowie in der Entwicklung und Zulassung von Ladeinfrastrukturprodukten im nationalen oder internationalen Umfeld wünschenswert
* Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Systemarchitekturprinzipien
* Fähigkeit zur abstrakten Darstellung und Dokumentation von komplexen Sachverhalten
* Eingenständige, strukturierte und analytisch geprägte Arbeitsweise gepaart mit technischem Verständnis und Interesse an neuen Technologien
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
* Dynamisches und kollegiales Umfeld, umgeben von Menschen, die etwas bewegen wollen
* Offene Kommunikation mit Duz-Kultur
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
* Leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge
* Vertrauensvoller, kompetenter Betriebsrat
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungschancen