Visionär gesucht für transformative Leadership-Rolle - Festanstellung -
Ihre Mission:
Sie übernehmen nicht nur eine Position – Sie schreiben Geschichte. Als Vorsitzender Geschäftsführer (m/w/d) eines erfolgreichen Pharmaunternehmens sind Sie der Architekt des nächsten Wachstumskapitels. Hier geht es nicht um Routine, sondern Ihrer Chance, als Generalistin ein etabliertes Unternehmen konsequent weiterzuentwickeln, Märkte zu gestalten und mit innovativen Lösungen echte Wirkung zu erzielen.
Aufgaben
* Strategie mit Langzeitwirkung: Entwickeln Sie eine zukunftsweisende Wachstumsstrategie, die das Unternehmen nachhaltig als Vorreiter in der Branche positioniert.
* Innovation im Fokus: Setzen Sie Marketingimpulse, die nicht nur den Absatz steigern, sondern die Marke als vertrauensvollen Partner etablieren.
* Partnerschaften mit Mehrwert: Gestalten Sie langfristige Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Stakeholdern – für Netzwerke, die Wachstum ermöglichen.
* Finanzen mit Weitsicht: Steuern Sie mit analytischer Präzision – von der Rentabilitätsoptimierung bis zur strategischen Ressourcenallokation.
* Qualität und Compliance als Fundament: Sichern Sie höchste Standards in einem regulierten Umfeld und stärken Sie das Vertrauen in jedes Produkt.
* Führung, die verbindet: Inspirieren Sie Teams, fördern Sie Talente und schaffen Sie eine Kultur, in der Leistung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.
* Effizienz durch Agilität: Modernisieren Sie Prozesse und nutzen Sie Technologien, um Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
* Nachhaltiger Wandel: Treiben Sie Veränderungen mit Augenmaß – messbar, zielgerichtet und im Einklang mit der Unternehmensidentität.
Qualifikation
* Sie verbinden analytische Stärke mit unternehmerischem Weitblick – und setzen Ziele mit klarem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse um.
* Sie kennen die Herausforderungen der Pharmabranche inklusive der spezifischen Vertriebskanäle (Apotheke, Großhandel, B2B Export) und navigieren sicher durch regulatorische und wirtschaftliche Komplexität.
* Als inspirierende Führungspersönlichkeit schaffen Sie es, Teams zu motivieren, Potenziale zu entfalten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu leben.
* Sie sind ein Brückenbauer– mit ausgeprägter Sozialkompetenz, diplomatischem Geschick und der Fähigkeit, Vertriebsstrategien über diverse Kanäle erfolgreich umzusetzen.
* Sie verstehen, wie man Omnichannel-Ansätze im Pharmabereich integriert – ob im stationären Apothekenvertrieb, im E-Commerce oder im Großhandel.
Benefits
* Höchstes Maß an Gestaltungsspielraum: Sie haben die Freiheit, die Unternehmenskultur maßgeblich zu prägen und die strategische Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten.
* Wachstumschance im Mittelstand: In einem mittelständischen Unternehmen mit einer klaren Marktposition bieten sich Ihnen viele Möglichkeiten, das Unternehmen sowohl inhaltlich als auch kulturell weiterzuentwickeln.
* Einzigartiger Einfluss auf die Kultur: Sie haben die Chance, eine Unternehmenskultur zu gestalten, die auf Offenheit, Innovation und Zusammenarbeit basiert – eine Kultur, die sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeitenden nachhaltig prägt.
* Ein engagiertes Team: ca 200 motivierte Mitarbeitende, die Ihre Visionen unterstützen und bereit sind, sich gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.
* Flexibilität und Selbstbestimmung: In dieser Rolle sind Sie in der Lage, Ihre Ideen eigenständig umzusetzen und das Unternehmen aktiv weiterzubringen, ohne von starren Hierarchien eingeschränkt zu werden.
Sind Sie bereit, Verantwortung zu tragen – und Zukunft zu gestalten?
Wenn Sie Lust haben, ein mittelständisches Unternehmen mit Weitsicht, Pragmatismus und Leidenschaft in dei Zukunft zu führen – und dabei als Generalistin Ihre strategischeErfahrung in der Entwicklung von Markenportfolios einzubringen – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr nächster Schritt:
Senden Sie uns Ihr Profil und lassen Sie uns danach weitere Details besprechen.
Ich freue mich auf den Austausch.