Werden Sie Teil unserer Beratungsstelle Aurich - unser multiprofessionelles Team von 10 Fachkräften in Aurich sowie in den Außenstellen Großefehn und Wiesmoor sucht Sie! Hier bieten wir seit fast 50 Jahren Sprachtherapie sowie Hilfe bei familiären Problemen an.
Für unsere Erziehungsberatung suchen wir ab sofort eine*n
Psycholog*in
10 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Wir bieten Ihnen große Flexibiltät in der Arbeitszeit an: Wählen Sie ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihrem Familienalltag passt mit Teilzeit und Gleitzeit
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder MA) oder vergleichbare Qualifikation
Eigenschaften: Hohe kommunikative Kompetenz
Motivation: Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinärem Team
Das gewisse Etwas: Fachbezogene Zusatzqualifikationen sind erwünscht aber nicht Bedingung, Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern
Beratung: Beratungsgespräche mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Bezugspersonen
Unterstützung: Empfehlungen für Fachkräfte zu Themen der psychosozialen Entwicklung und Beteiligung am Früherkennungsteam des Gesundheitsamtes
Konzeption: Entwicklung und Durchführung von Öffentlichkeits- und Präventionsangeboten
Teamarbeit: Teilnahme und Leitung von (Fall-)Besprechungen
Dokumentation: Psychodiagnostik und Erstellung entsprechender Stellungnahmen
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Bei uns erhalten Sie die Flexibilität, die Sie brauchen, um für Ihre Familie da zu sein und gleichzeitig Ihre Karriere voranzubringen
Berücksichtigung familiärer Verpflichtungen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit kurzfristig anzupassen, wenn es um familiäre Belange geht wie z. B. Arzttermine oder Schulveranstaltungen.
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E13, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.