Wir bieten Ihnen:
1. Wir wissen wie anstrengend und fordernd der ganz normale heutige Alltag sein kann, daher bieten wir Ihnen in der Pflege diverse, flexible, sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an!
2. Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
3. Einspringerprämie bei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen; denn auch freiwilliger Einsatz wird bei uns honoriert.
4. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen
5. Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
6. Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen.
7. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Warum zu uns?
Alle weiteren Benefits, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten, können Sie jederzeit nachlesen auf unserem Karriereportal unter: karriere.wicker-gup.de
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
8. Betreuung der Bewohner nach ihren Bedürfnissen sowie Durchführung spezieller Pflegemaßnahmen
9. Grundpflegemaßnahmen ausführen, bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Versorgung mit Nahrungsmitteln und ggf. beim Essen helfen
Ihr Profil:
10. Erfahrung im Bereich der Pflege als Pflegehilfskraft / Pflegehelferin / Pflegehelfer (ohne spezielle Ausbildung) von Vorteil
11. Quereinsteiger sind bei persönlicher Eignung, z.B. durch Erfahrungen in der Pflege von Angehörigen, herzlich willkommen
12. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
13. Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten