- - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors - Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, Learning - Spaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in Projekten - Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: - - Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiterin und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden Systemen - Moderation von Workshops, Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP Roadmap - Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM Suite - Unterstützung unserer Kolleginnen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau Technologies: - Cloud - SAP More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleginnen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle. Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist, und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf unserer Lernplattform. Unsere aktiven Mitarbeitendenetzwerke fördern den Austausch über Fachliches und Persönliches. Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz liegen uns besonders am Herzen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.