Stellenbeschreibung
In Ihrer Aufgabe als Projektleiter:in übernehmen Sie als unser „one face to the customer“ die Verantwortung für die Umsetzung von Bauprojekten für anaerobe Biogasanlagen.
Im Einzelnen beinhaltet dieses:
Das Führen von interdisziplinäres Projektteams und mit folgenden Aufgaben:
* Einhaltung des vorgegebenen zeitlichen und finanziellen Rahmens
* Ressourcenplanung
* Kontinuierliches Projektcontrolling und Beaufsichtigung der projektbezogenen Supply-Chain-Aktivitäten
* Nachhalten der Qualität in der Ausführung
* Projektdokumentation
* Einhaltung von firmeninternen Prozessen und erfolgreiche Endabnahme mit dem Kunden
Weiterhin:
* Kommunikationsmanagement mit allen am Projekt internen und externen Beteiligten sowie die Projektberichterstattung innerhalb der Gruppe
* Technische Verhandlungen mit Lieferanten und Subunternehmern
* Sicherstellen der Einhaltung von Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement-System und dem Bereich HSE
* Koordination der Abnahme mit Behörden und Sachverständigen
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen oder vergleichbare technische Ausbildung
* Mehrjährige fundierte Erfahrungen als Projektmanager im Bauwesen, der Leitung von Projektteams und des Controllings von Bauvorhaben.
* Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften gem. VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen), einschlägiger Regelwerke sowie im Umgang mit Verträgen
* Gutes Wissen bezüglich sämtlicher Themen rund um Biogasanlagen oder vergleichbaren Anlagen in der Umwelttechnik bzw. im Bereich der Branchen Bau, Umwelt, Abfall oder Erneuerbare Energien
* Sie verstehen es, klar und präzise auf allen hierarchischen Ebenen zu kommunizieren sowie Projektziele mithilfe Ihres hohen Durchsetzungsvermögens zu erreichen
* Auftretende Herausforderungen meistern Sie durch Ihre analytische Denkweise und Ihre Motivation, Veränderungen proaktiv und langfristig voranzutreiben
* Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
* Bodenständige und authentische Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
* Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Disziplinen
* Arbeit an und mit nachhaltiger und zukunftsorientierter Technologie
* Eine starke Muttergesellschaft im Rücken
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