Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger Standort: Hildegard-v.-Bingen-Anger 26, 80937 München
Ab wann: 01.01.2025 Befristung: 06.04.2025 Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche
Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung mit bis zu 25 Plätzen pro Gruppe. Hier haben Kinder im Alter von 3-6 Jahren die Möglichkeit gemeinsame Erfahrungen in allen Lebensbereichen zu machen. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit alle Räume zu nutzen, wobei sich unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem BEP richten. Es gibt 20 Schließungstage im Jahr, die jährlich neu mit dem Elternbeirat und dem AWO Referat festgelegt werden. Richtlinie, auch zur Finanzierung des Kindergartens, ist die Satzung Stadt München. Unsere Gruppen sind jeweils mit einer pädagogischen Fach- und einer Ergänzungskraft besetzt. Auch sind jedes Jahr Praktikant*innen der Kinderpflegeschule, des freiwilligen sozialen Jahres FSJ und des sozialpädagogischen Jahres SPS bei uns tätig
Was bieten wir?
1. Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
2. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
3. Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
4. SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
5. Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
6. Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
7. attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
8. wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
9. betriebliche Altersversorgung
10. Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
11. Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
12. einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
14. mehr zu AWO-Benefits hier
Was bringen Sie mit?
15. abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oderKindheitspädagoge (m/w/d)oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft
16. bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
17. Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
18. professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit
19. Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
20. selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
21. Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
22. interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
23. gute EDV-Kenntnisse
24. gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis)
25. englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil
26. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)