Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der IT-Abteilungen bei der Administration und der Betreuung der heterogenen Netzwerk-Infrastruktur
2. First- und Second-Level-Support für die Anwender im Microsoft PC- und auch mobile Device-Umfeld
3. Betreuung der Serverumgebung Windows/Linux
4. Standortübergreifende Installation, Betrieb und Verwaltung von Server-Applikationen (VMWare)
5. Betreuung von Workstations Entwicklungs- und Testsoftware einschließlich Fehleranalyse und Störungsbehebung (Windows)
6. Planung, Implementierung und Konfiguration neuer IT-Lösungen
7. Paketierung und Software-Rollout (Baramundi)
8. Bearbeitung der User-Anfragen über unser Ticketsystem
9. Technische Dokumentation und Monitoring
10. Gewährleistung der IT-Sicherheit und Umsetzung zentraler Vorgaben der Informationssicherheit (Updates, Virenschutz, Firewall, Zugriffschutz etc.)
11. Unterstützung anderer Fachgebiete in IT-bezogenen Aufgabenstellungen
12. Beschaffung von Hardware
Ihr Profil
13. Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
14. Vertiefte Kenntnisse der aktuellen Microsoft Serverprodukte inkl. Active-Directory
15. Grundkenntnisse über SQL-Datenbanken und Sharepoint-Server
16. Administratorerfahrung im Unix-Umfeld runden Ihr fachliches Profil ab
17. Erfahrungen mit Firewalls und aktiven Netzwerkkomponenten sind von Vorteil
18. Wir erwarten neben fachlicher Kompetenz, Initiative und eigenverantwortlichem Arbeiten auch Teamgeist und Dienstleistungsverständnis
19. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent aus
20. Engagement sowie Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Bewerberprofil ab
21. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
22. Kenntnisse in Cloud Themen rund um Azure, M365 sind von Vorteil
Ihre Benefits
23. Abwechslungsreiche Tätigkeiten
24. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
25. Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
26. Home-Office Möglichkeiten
27. Angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
28. Corporate Benefits
29. Gute Einarbeitung und Möglichkeiten der Fortbildung
Jens Arnold