Diese Aufgaben erwarten dich. Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere operativen Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten HR-bezogenen Fragestellungen entlang des Employee-Lifecycles von Arbeitsrecht bis Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Bezug auf die Gehaltsabrechnung In der Personalgewinnung übernimmst du eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen den vollständigen Recruitingprozess von der Stellenausschreibung inkl. Identifikation ...