Betreuungsassistenten / betreuungskraft nach § 43b, sgb xi

Ihre Aufgaben

* Verantwortlich für die bedarfsgerechte Durchführung der Sozialen Betreuung der Bewohner/innen
* Kooperative Zusammenarbeit mit der Hausleitung Pflege und Soziale Betreuung und der Hausleitung Hauswirtschaft und Verwaltung
* Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Angeboten der psychosozialen Betreuung (Einzelbetreuungen, Kleingruppenaktivitäten, gruppenübergreifender Angebote)
* Mitorganisation von Festen, Feiern und Ausflügen
* Unterstützung bei der Erstellung von Biografien, der Pflegeanamnese, der Pflegedokumentation und individueller Pflegeplanungen
* Unterstützung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten ( z.B. Mahlzeitenbegleitung)
* Abstimmung des jahreszeitlich orientierten Angebotes sowie die jahreszeitliche Gestaltung der Wohnbereiche
* Organisation religiöser Angebote in den Wohnbereichen und gruppenübergreifend
Mitarbeit bei der Angehörigenarbeit, z.B. Vorbereitung von Fachveranstaltung

Wir erwarten

* Erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung:


Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI

(ehemals § 87b)
* Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
* Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
* Teamorientiertes Denken und Handeln
* Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
* Grundlegende PC -Kenntnisse
* Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Wir bieten

* Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.

* Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR -Tarif. Das heißt für Sie eine gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachts­geld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen.

* Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung

* Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich

* Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Alten- und Pflegezentren, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.

* Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen

* Benefits: Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes

* Wir arbeiten nicht gewinnorientiert!Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu hel­fen immer im Vordergrund und nicht ein Ge­winnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe".