JobbeschreibungSie sind für die systemische Pflege von Umbaumärkten und Neueröffnungen verantwortlich. Die Implementierung von Sortiments- und Bezugswegwechseln sowie die Begleitung der Sortimentsüberarbeitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Als interner Ansprechpartner stehen Sie den Märkten und verschiedenen Fachbereichen zur Verfügung, um warenwirtschaftliche Themen zu bearbeiten. Die Qualität von Stammdaten marktspezifischer Artikel ist Ihre Verantwortung.VoraussetzungenAbschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder im GroßhandelMarkterfahrung idealerweise vorhandenStarke Koordinationsfähigkeiten und schnelle AuffassungsgabeAusgeprägte Kommunikationsstärke auch am TelefonFlexibilität bei unvorhergesehenen EreignissenGuter Umgang mit EDV und MS-Office-ProgrammenBenefitsStrukturierte Einarbeitung und eingespieltes TeamMehr von Ihrem Gehalt - REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem EinkaufAttraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-PensionskasseIndividuelle Karrierechancen durch internes EntwicklungsprogrammVereinbarkeit von Beruf, Familie und PrivatlebenAttraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach TarifÜbertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldHinweisWeitere Informationen erhalten Sie unter Website. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Das geschätzte Gehalt beträgt 45.000 - 50.000 Euro pro Jahr.