Date Posted: 2025-04-09 Country: Germany Location: DEUBY114: Freising Raytheon Deutschland, Kulturstrasse 105, Freising, BY, 85356, Germany Position Role Type: Unspecified Wir die Raytheon Deutschland GmbH sind ein mittelstu00e4ndisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitern in Freising und gehu00f6ren zur weltweit agierenden RTX Corporation mit Sitz in den USA. Als zugelassener Luftfahrtbetrieb entwickeln und betreuen wir Sensorsysteme und Software fu00fcr fliegende Plattformen. Sie werden FPGA mit VHDL entwickeln Firmware, Hardware, Software eines komplexen Systems integrieren Testequipment anpassen Hardware/Software Hardware in the Loop Test entwickeln Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik u2013 oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der FPGA-Entwicklung mit VHDL u2013 wu00fcnschenswert u00fcbergreifendes Systemverstu00e4ndnis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Programmiersprache C/C++ Spau00df daran, im Team zu arbeiten die Fu00e4higkeiten sich in komplexe Themen einzuarbeiten Wir bieten eine unbefristete Beschu00e4ftigung eine 36,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr flexibles Arbeiten u2013 nach Absprache auch hybrid Flex Friday Modell garantiertes Weihnachts- und Urlaubsgeld srbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge steuerbegu00fcnstigte Entgeltumwandlung eine Kantine zu gu00fcnstigen Konditionen Firmenfeiern und auu00dferbetriebliche Events Jobrad und Vorteilskonditionen fu00fcr Firmenfitness in Laufnu00e4he Gerne ku00f6nnen Sie sich auch persu00f6nlich bei uns melden: Eva Hu00fcttinger eva.huettingerrtx.com Celina Czwink c- (celina.czwinkrtx.com) czwinkraytheon.com Informationen zum Datenschutz bei der u00dcbermittlung Bewerben Sie sich u00fcber das Online-Portal von RTX bzw. anderen Recruiting-Plattformen auf denen die Stelle durch RTX ausgeschrieben ist, beachten Sie unbedingt die Datenschutzinformationen von RTX, da es sich um keine Plattform der Raytheon Deutschland GmbH handelt. Die Datenschutzinformationen von RTX ku00f6nnen unter https://www.rtx.com/privacy abgerufen werden. Zur Sicherheit Ihrer Daten empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbungsunterlagen nur verschlu00fcsselt per E-Mail zu versenden, da wir Ihnen andernfalls aus technisch Gru00fcnden durch die globale Struktur von RTX und dessen Mailsystemen keine Vertraulichkeit bei der u00dcbertragung der E-Mail garantieren ku00f6nnen. Laden Sie den folgenden u00f6ffentlichen PGP-Schlu00fcssel auf Ihren Computer und importieren ihn in Ihren Schlu00fcsselring. Zur Verwendung benu00f6tigen Sie in der Regel einen Zusatz zu Ihrem E-Mail-Programm; einige E-Mail-Programme bieten auch eine integrierte Verschlu00fcsselungsfunktion an. u00d6ffentlichen PGP-Schlu00fcssel herunterladen (https://raw.githubusercontent.com/Raytheon-Deutschland/gpg/main/0x786896D7\_public.asc). Fingerabdruck: 0CD5 3F25 469F C33B 5B2B 00D5 F90D E73D 7868 96D7 Fu00fcr unsere Antwort auf Ihre E-Mail benu00f6tigen wir ebenso einen Schlu00fcssel von Ihnen. Legen Sie diesen Ihrer elektronisch unterschriebenen E-Mail bei oder verweisen Sie auf den Zertifikatsdiensteanbieter oder Schlu00fcsselserver, u00fcber den wir Ihren Schlu00fcssel herunterladen ku00f6nnen. Weiterfu00fchrende Informationen zur Verschlu00fcsselung und zum Versand verschlu00fcsselter E-Mails finden Sie auf der Website des Bundesamts fu00fcr Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) https://www.bsi.bund.de/dok/11486410. _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Privacy Policy and Terms: Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.