Wir suchen zum 01.02.2026 eine engagierte Persönlichkeit als
Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Gestaltung der Zukunft der Hochschule als Mitglied der Hochschulleitung in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Präsidenten
Leitung der zentralen Hochschulverwaltung
Dienstvorgesetztenfunktion für das nichtwissenschaftliche Personal (ca. 500 Personen)
Beauftragte / Beauftragter für den Haushalt der Hochschule
Zuständigkeit für alle rechtlichen, personal- und verwaltungsbezogenen Angelegenheiten
Mitgestaltung des Ausbaus einer zukunftsorientierten technischen und auch baulichen Infrastruktur für Lehre und Forschung
Weiterentwicklung der digitalen Transformation und Verwaltungsmodernisierung
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position - vorzugsweise in einer wissenschaftlichen oder der Wissenschaft nahestehenden Einrichtung oder öffentlichen Verwaltung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochschulstrukturen, Hochschulrecht sowie im Umgang mit modernen
betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten
Kenntnisse im Personal-, Besoldungs- und Verwaltungsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der modernen Haushalts- und Wirtschaftsführung
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, um eine wertschätzende und kooperative Führungs- und Teamkultur zu fördern und ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld zu gestalten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz am Hochschulcampus mit flexiblen Arbeitszeiten
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe B 3. In das Beamtenverhältnis darf nicht berufen werden, wer bereits das 45. Lebensjahr vollendet hat. Sofern eine Verbeamtung nicht möglich ist, erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ernennung erfolgt durch den Präsidenten auf Vorschlag des Hochschulrats und mit Zustimmung des Ministeriums.
Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierte Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 18.05.2025.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Postfach 12 03 27, 93025 Regensburg
Kontakt Personalabteilung: Frau Kerstin Haas, Tel. 0941 943-1009,
E-Mail: kerstin.haas@oth-regensburg.de