Ihre Aufgaben:
1. Erstellung von Standard- und Sonderauswertungen sowie Präsentationen zur Steuerung des Tagesgeschäfts und in Vorbereitung HR relevanter Entscheidungen
2. Mitarbeit bei verschiedenen HR-Prozessen und bei Prozessoptimierungen
3. Vorbereiten, Abstimmen und Umsetzen von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Recruiting inkl. Vertragsgestaltung, Compensation and Benefits
4. Steuerung des jährlichen lokalen Talent und Performance Management Prozesses
5. Beantwortung personalwirtschaftlicher Fragestellungen
6. Teilnahme an bereichsübergreifenden HR-Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Portfolios sowie Begleitung der anschließenden Kommunikation in den Fachbereichen
7. Begleitung von Veränderungsprozessen
8. Selbstständige HR-Betreuung von Fachbereichen (nach entsprechender Einarbeitung und Weiterentwicklung)
Ihre Qualifikationen:
9. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
10. Berufserfahrung im operativen Personalmanagement wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
11. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Zahlenaffinität, hohe analytische Fähigkeiten und end-to-end Prozessdenken
13. Hands-on- Mentalität, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
14. Gute Kommunikations- und Lösungsfindungskompetenz
Bei uns erwartet Sie:
15. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
16. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
17. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
18. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
19. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
20. Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
21. Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
22. Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.