Deine Aufgaben PUSHH ist eine Agentur für Content Driven Brand Building und Mitglied der Pahnke Group. Wir konzipieren, gestalten, erstellen, managen und betreuen digitale Kommunikation für Kunden aus den Bereichen FMCG, Handel, Publishing und Digital Brands. Bei uns im Team entstehen Webseiten und Microsites für Web und Smartphone, Mobile Apps für Apple und Android sowie Social-Media-, Online-, TV-, Print- und vernetzte Kampagnen bis an den POS. Dabei setzen wir auf aktuelle technische Plattformen und zeitgemäße digitale und analoge Ausdrucksformen. Da wir weiter wachsen, suchen wir ein neues, inspirierendes Teammitglied, das unsere digitalen Aktivitäten für unsere Kunden weiter voranbringt und auf die nächste Stufe hebt. Besonders wichtig ist uns das Miteinander bei der Arbeit: tägliche Video Morning Calls, guter Austausch untereinander oder After Work Drinks sowohl online als auch in Person gehören genauso dazu wie eine gute und transparente Kommunikation. Deine Aufgaben: •Planung, Überwachung und Koordination: Aller Aktivitäten der Projekte mit Fokus auf technische Entwicklungsprojekte. •Projektorganisation: Zusammenstellung des Projektteams zusammen und stattest sie mit allen nötigen Ressourcen und Werkzeugen aus. •Projektcontrolling: Überwachung des Ti imings und Projekt budgets im Sinne de r definierte n Projekt parameter. •Problemlösung und Prozessoptimierung: Du erkennst und bewältigst Probleme und Risiken anhand der Projektanforderungen und unserer Qualitätsstandards. •Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachkräften zusammen. •Direkter Kundenkontakt: Du berätst den Kunden, um eine möglichst gute technische Lösung zu konzipieren. •Konzepterstellung: F ür Website s oder andere technische Lösung en und hast dabei stets die technische Infrastruktur des Kunden im Blick. •Betreuung: U nterschiedliche Projekte im Bereich Webseitenentwicklung, -konzeption und -umsetzung •Entwicklung: z.B. Wireframes, zusammen mit den UX Designern. Dein Profil Deine Hardskills: • Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich). • Mind. 3 – 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement gesammelt, idealerweise in einer Agentur. • Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Wirtschaft, Kommunikation etc.) oder eine entsprechende Ausbildung • Erfahrung und Begeisterung für UX Design mit. • Du bist ein/e leidenschaftliche/r Projektmanager/in und hast Spaß an Professionalität, Dynamik und unkompliziertem Arbeiten. Deine Softkills: •Teamplayer •Qualitätsbewusstsein: Deine Projekte hast Du im Griff, arbeitest termintreu und im gesetzten Budgetrahmen und lieferst gleichzeitig eine hohe Qualität im Ergebnis. •Organisationstalent •Problemlöungskompetenz •Flexibilität Warum du bei uns genau richtig bist: •Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das deine Expertise schätzt und von dir lernen möchte. •Wir bieten dir spannende Projekte, bei denen du konzeptionell und strategisch gestalten kannst. •Bei uns bekommst du Raum, dich weiterzuentwickeln und deine Ideen umzusetzen. Klingt spannend? Dann schick uns deinen Lebenslauf und eine Auswahl an Projekten, die deine konzeptionellen Stärken zeigen. Wir bieten • Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplatzgestaltung • Corporate Benefits • Deutschlandcard, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement • Großartiges, sich gegenseitig ergänzendes Team • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten und viel Spaß Über uns WE CREATE PEOPLE‐DRIVEN BRANDS. Für uns bei PAHNKE steht der Mensch im Mittelpunkt. Bei dem, was wir tun. Und wie wir es tun. Seine Träume, Wünsche und Bedürfnisse. Aus ihnen entwickeln wir relevante Versprechen. So entstehen aus Produkten faszinierende Marken. Und nachhaltig erfolgreiche Geschäftsmodelle. Du suchst einen Job? Wir suchen Persönlichkeiten. Wir sind ein großes Team und bieten ein integriertes Leistungsspektrum über alle relevanten Disziplinen: Consulting, Produktentwicklung, Campaigning, Packaging, Brand Activation, Digital, Corporate Identity, Retail Design, Media und Produktion. Wie arbeiten zusammen, feiern gemeinsam und schätzen uns gegenseitig. Wenn wir neue Kolleg:innen suchen, dann immer Menschen, die zu uns passen. Die uns weiterbringen. Und denen wir Raum geben können, sich bei uns weiterzuentwickeln. Wir wollen dein Talent sehen oder es gemeinsam mit dir entdecken. Wir können viel von dir lernen und du von uns. Da sind wir uns sicher. Interessant? Dann melde dich. Wir möchten dich kennenlernen.