Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Hotelmanager / Gastgeber (m/w/d) in Sankt Peter-Ording
Ort: St. Peter-Ording
Lage: Ruhige Lage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: < 50 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Hotel garni
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
* Planung, Organisation sowie Gewährleistung des gesamten Betriebsablaufs
* Auswertung von Kennzahlen und Analysen sowie Erstellen von Budgets
* Anfertigung von Manager Reports für die Eigentümer, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Transparenz
* Konzeptionierung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der Budgets
* Gastgeber und Gesicht des Hauses, Verantwortlich für die Gästezufriedenheit
* Weiterentwicklung des Unternehmens, Sicherung der Service- und Qualitätsansprüche
* Mitarbeiterplanung und Führung, Mitwirkung als Allrounder in allen Bereichen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
* Mehrjährige Führungs- und Unternehmererfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
* Kommunikativ, vertriebsstark und lösungsorientiert
* Allrounder mit ausgeprägter Gästeorientierung und Hands-on-Mentalität
* Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
* Zuverlässig, loyal, engagiert, hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Nachhaltigkeit
Das Unternehmen bietet
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, aber feinen Haus
* Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
* Freie Arbeitsgestaltung je nach Gästeaufkommen
* Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
* Familiäre Atmosphäre, aufgeschlossenes Team
* Leistungsbezogene Vergütung mit Sozialleistungen
So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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