Einleitung Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird.Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend.Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben Aufbau und Führung des Bereichs Business Partnering und Länderkoordination bei Marketing International Austausch zwischen Ländern und Marketing International organisieren Implementierung eines Learn & Share Modells zur Schaffung von Synergien Laufende Kommunikation und Austausch mit den Ländern Durchsprachen von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen Einheitlichkeit der Marketing-Standards in allen Ländern koordinieren, begleiten und reporten Begleitung und Gestaltung von Organisationsveränderungen Personelle Verantwortung des internationalen Marketing Bereichs Business Partnering / Länderkoordination Dein Profil Min.5 Jahre Landeserfahrung, idealerweise inkl.INT-Erfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führung- und Berufserfahrung im Marketing-Management Organisationstalent und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder und Teams effektiv zu koordinieren Ausgeprägtes analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen Teamfähigkeit und Freude an der Führung und Entwicklung des Teams Flexibilität und eine ausgeprägte Fähigkeit sich an unterschiedliche Herausforderungen schnell anzupassen Gutes Durchsetzungsvermögen Hohe Reisebereitschaft Empathie & Interkulturelle Kompetenzen Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.