Sie bringen mit
Sowohl Freude am Gestalten als auch Verwalten
· Strukturierte und wertschätzende Arbeitsweise im Team
· Digitales Arbeiten und Denken
· Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
· Studium oder fundierte Führungserfahrung im Bereich Seniorenpflege
Wir bieten Ihnen
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheiten
· Kollegiales und innovationsfreudiges Team mit flachen Hierarchien
· Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit breiten Entwicklungsperspektiven
· Förderung von Fort- und Weiterbildung
· Leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung nach TV AWO BW
· Betriebliche Altersvorsorge
·38,5 Stunden-Woche, 29 Urlaubstage und zstl. freie Tage am 24. und 31.12
· Hansefit-Firmenfitness
· Jobrad