Und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. * *Offene Unternehmenskultur*: Bei uns steht eine wertschätzende und *offene Du-Kultur *im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. * *Strukturierter Einstieg*: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. * *Regelmäßiger Austausch*: In unseren *wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen *profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. * *Attraktive Benefits*: Sie haben die Wahl zwischen einer *Edenred-Karte *oder einer *Mitgliedschaft im Urban Sports Club*. * *Gezielte Weiterbildung*: Vierteljährliche *Workshops und Schulungen *halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. * Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.. * *Teamevents & Networking: *Ob *Weihnachtsfeier, Sommerfest *oder *Oktoberfest *– Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist *Eva Motzet:* * [bewerbung@leitwerk-ag.de](mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de)*.